Open
World Conference of Workers
In Defense of Trade Union Independence & Democratic Rights
1) Presentación -- Por Eduardo Rosario y
Alan Benjamin, Consejo Laboral de San Francisco (AFL-CIO) y Comité de
Seguimiento de la Conferencia Mundial Abierta (OWC)
2) La
Lucha de los y las Trabajadores/as de Industria Fronteriza (IFSA),
Tijuana, B.C. -- Por Margarita Avalos, ex-trabajadora de Industria
Fronteriza y actualmente co-coordinadora del Centro de Información para
Trabajadoras y Trabajadores, Cittac, de Tijuana
3) Llamado
de Trabajadores/as de Pung Kook Industrial Co., La Paz, B.C., a la
Solidaridad Nacional e Internacional -- Enviado por la dirección del
Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria
Maquiladora de Baja California Sur (SINTTIM)
4) Saludo
de Julio Turra, Director Ejecutivo de la CUT (Central Unica de
Trabajadores) de Brasil al Encuentro del 24 de abril en Mexicali
5) Saludo
al Comité de Seguimiento del Encuentro de Mexicali de parte de Jung Sikwa,
Responsable Sindical de la Federacion de Trabajadores Metalúrgicos de
Korea
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1) PRESENTACION
Estimadas Compañeras:
En este mensaje electrónico les mandamos la tercera parte del informe
sobre el Encuentro Internacional en Defensa de l@s Trabajadoras de las
Maquiladoras y Contra el ALCA, que se realizó en la ciudad de Mexicali,
Baja California (México) el 24 de abril de 2004.
En las dos primeras partes, les hemos mandado el Resolutivo Final adoptado
por el Encuentro, así como un breve informe sobre el Encuentro
(incluyendo un artículo publicado en La Crónica de Mexicali el 25
de abril) y una buena parte de los saludos envíados al Encuentro por
dirigentes sindicales y activistas de varios países.
Esta tercera parte incluye dos llamados importantes provenientes
directamente de trabajadoras de industrias maquiladoras en Tijuana y La
Paz, Baja California. Les pedimos que respondan a estos llamados a la
solidaridad internacional. Queremos, además, en nombre del Comité
Organizador del Encuentro, disculparnos por no haber incluído en
Resolutivo Final de la Conferencia referencias a la lucha en defensa de las
trabajadoras de Industria Fronteriza y Pung Kook. Esto fué un descuido.
Toda versión impresa del Resolutivo, así como en nuestra página
"web" del Open World Conference, incluirá un llamado en defensa
de estas trabajadoras, de la misma forma que llamamos a apoyar a las
trabajadoras de Daewoo Dorion y Flor de Baja en Mexicali.
Por útlimo, esta tercera parte incluye dos saludos importantes al
Encuentro de Mexicali: uno de parte de Julio Turra, Director Ejectuvo de
la CUT (Central Unica de Trabajadores) de Brasil; y el otro de un alto
dirigente de la Federación de Trabajadores Metalúrgicos de Korea (texto
en inglés).
Gracias por su atención y su apoyo.
Eduardo Rosario y Alan Benjamin,
Por el Comité de Seguimiento de la
Conferencia Mundial Abierta (OWC)
San Francisco Labor Council (AFL-CIO)
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2) LA LUCHA DE LOS Y LAS TRABAJADORES DE INDUSTRIA FRONTERIZA (IFSA)
Por Margarita Avalos (*)
Mayo de 2004
Industria Fronteriza es una fábrica que tenia 39 años laborando en la
fabricación de medias, ropa íntima y deportiva para mujeres. Sus dueños
son una familia de norteamericanos residentes de San Diego. Entre sus
clientes se encuentran Vida Enterprice, Maxwell Hosiery, Danskyn y The
Weekend Exercise. IFSA se caracteriza por el trato y las condiciones
inhumanas en la que nos tenían trabajando. Por ejemplo nosotros nos veíamos
forzados a laborar entre 12 y 16 horas sin ninguna protección de
seguridad e higiene y sin botiquín de primeros auxilios. También recibíamos
gritos, humillaciones, amenazas etc. Esto que a diario vivíamos no era
nuevo; ya en 1974, 100 trabajadoras denunciaron la vil explotación que
sufrían en IFSA.
En junio del 2002 un grupo de trabajadores pedimos que se nos repartiera a
los trabajadores el 10% de las utilidades que por ley nos corresponde. Los
patrones se enojaron tanto con esta petición que nos despidieron a cuatro
trabajadores. Nosotros demandamos por despido injustificado.
El 19 de noviembre del 2002 la empresa, en complicidad con el Sindicato
Industrial 7 de Enero (CROM), obligo a los trabajadores a estallar una
huelga. Esta huelga aparecía como una acción de los y las trabajadoras,
pero en realidad era una huelga patronal estallada para evitar que los mil
deudores de IFSA embargaran los bienes de los dueños. Los y las
trabajadoras, sin embargo, retomaron la huelga, la transformaron en un
movimiento de trabajadores y demandaron que los bienes de la empresa se
utilicen para el pago de sus salarios e indemnización. Algunos de ellos
tienen hasta 30 años laborando en IFSA. El proceso legal de la huelga se
ha extendido desde noviembre de 2002 hasta mayo de 2004. Tras nueve
audiencias de huelga realizadas en la Ciudad de México, los y las
trabajadoras ganaron el caso. Sin embargo, la empresa se ha amparado y en
este momento se está esperando la resolución del amparo.
Por otro lado, el grupo de nosotros, los y las despedidas por pedir
reparto de utilidades en junio de 2002 también demandamos a la empresa
por despido injustificado. La presidenta de la Junta de Conciliación en
Tijuana, Celina Tostado, alargo el conflicto legal por casi dos años,
cancelo cuatro audiencias pretextando artículos de la Ley Federal de
Trabajo que no venían al caso. Así, tuvimos que presionar a la Junta de
distintas formas. El 12 de enero de 2003 formamos la Coalición de
Trabajadores y Trabajadoras de Industria Fronteriza. El 3 de diciembre
2003, después de 528 días, finalmente logramos tener la primera
audiencia. El primero de marzo ganamos el juicio. La empresa, no conforme
con la resolución a favor de nosotros, se amparó, pero el 23 de abril de
2004 le ganamos el amparo. El siguiente paso es que embarguemos parte de
la maquinaria para venderla y así obtener fondos para el pago de nuestra
indemnización que por ley nos corresponde.
Como se puede ver, nuestro proceso no ha sido fácil, especialmente por la
complicidad de las autoridades y las acciones del sindicato de la CROM
para dividir a nuestra coalición y a los trabajadores en huelga. Pero con
los distintos apoyos que nos han brindado estudiantes, profesores,
trabajadores, personas y organizaciones, entre ellas CITTAC, y con la
cobertura en los medios de comunicación de nuestra lucha hemos logrado
superar los obstáculos que se nos han presentado. Seguiremos luchando por
hacer justicia, pues el triunfo esta cerca y no permitiremos que los dueños
de Industria Fronteriza se burlen de nosotros, los y las trabajadoras que
los hicimos millonarios.
Atentamente,
Coalición de Trabajadores y Trabajadoras de Industria Fronteriza
(CORREO: maquilatijuanasandiego@earthlink.net, cittac@telnor.net)
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(*) Margarita Avalos es ex-trabajadora de Industria Fronteriza y
actualmente co-coordinadora del Centro de Información para Trabajadoras y
Trabajadores, Cittac, de Tijuana
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3) LLAMADO DE TRABAJADORES/AS DE PUNG KOOK INDUSTRIAL CO. (La Paz, Baja
California) A LA SOLIDARIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL
Estimadas Compañeras:
Esta nota es para informarles que el día de ayer (4 de mayo de 2004)
estaba prevista la audiencia de conciliación entre los trababajadores y
las empresas maquiladora demandada PUNG KOOK DE MEXICO (La Paz, México) y
PUNG KOOK INDUSTRIAL COMPANY LIMITED (Corea del Sur). El abogado
representante de la empresa en México se presentó, sin embargo, de nueva
cuenta la empresa coreana no fue notificada en la embajada coreana en México.
Como ustedes recoradarán, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con
sede en La Paz, Baja California Sur envió despues del 11 de febrero de
2004 un exhorto a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito
federal, para que notificara a la empresa coreana en la la Embajada de
Corea del Sur en México, sobre la audiencia que se debería celebrarse
este 4 de mayo de 2004; sin embargo la Junta del DF no realizó la
diligencia y no fue notificada de nuevo la empresa... A causa de esta razón,
la Audiencia se difirió de nuevo HASTA EL JUEVES 12 DE AGOSTO A LAS 8:30
DE LA MAÑANA...
A las trabajadoras les preocupa que esto se siga prolongando a causa de trámites
burocráticos, por eso pedimos a la solidaridad nacional e internacional,
ejercer dos acciones:
I) Enviar a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del D.F. y al jefe
de Gobierno Andrés Manuel López Obrador un comunicado reclamando la
falta de atención a este caso, y señalando que la nueva audiencia será
el 12 de agosto a las 8:30 de la mañana exigiendo que la Junta notifique
en la embajada de Corea del Sur a la empresa (enviar al SINTTIM copia del
comunicado)
II) Realizar acciones de organizaciones solidarias en tres puntos del
mundo:
1) En la CIUDAD DE MÈXICO, frente a las embajada de Corea del Sur
protestando por la violación a las leyes mexicanas por parte de la
empresa PUNG KOOK INDUSTRIAL COMPANY LIMITED.
2) En SEUL, frente a las oficinas de la empresa de PUNG KOOK,
3) En GINEBRA frente a las oficinas de la OIT, cuyo director ya recibió
la documentación de reclamación internacional a principios del año. y
4) En PORTLAND frente a las oficinas centrales de América de la poderosa
firma ADIDAS, que era cliente en México y es cliente en Asia, de la
empresa de PUNG KOOK. (Para esta protesta en Portland, pedimos que se
comuniquen con la organización hermana ENLACE, para su organización ya
que ella es quien coordina esta campaña internacional por acuerdo de su
Convención binacional. Contactarse con Mary Mendez: menlace@attg.net)
III) Recordando la petición de las trabajadoras mexicanas de PUNG KOOK es
que se les pague el adeudo que dejó la empresa que cerró el 12 de marzo
de 2003. La deuda es para 219 trabajadores (aunque en la demdana legal sólamente
son aproximadamente 120 trabajadoras): dos meses de salario integrado (sólo
se pagó uno de salario base), 20 días de salario integrado por año de
servicio (solo se pago la prima de antiguedad de 12 días de salario) y
los salarios caídos desde el 12 de marzo de marzo de 2003.
Saludos:
- RAQUEL ESPINOZA, Secretaria General del Sindicato Independiente de
trabajadores y Trabajadoras de la Industria Maquiladora de Baja California
Sur (SINTTIM)
- JAVIER GRANADOS DIAQUINO, Secretario de Trabajo y Relaciones Laborales
del SINTTIM
- TITO PIÑEDA, asesor del SINTTIM
(CORREOS: sinttim@hotmail.com, tito@uabcs.mx)
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4) SALUDO DE JULIO TURRA, DIRECTOR EJECUTIVO DE LA CUT (CENTRAL UNICA
DE TRABAJADORES) DE BRASIL AL ENCUENTRO DEL 24 DE ABRIL EN MEXICALI, BC
Estimados compañeras:
Reciban un saludo fraterno desde Brasil a todos los participantes del
Encuento Internacional en Defensa de los Derechos Laborales de los
Trabajadores en Maquiladoras.
Lamentamos que no podamos estar presentes fisicamente en Mexicali, por
temas relativos a la lucha de los trabajadores en Brasil que nos impiden
de estar con ustedes en esta fecha de 24 de abril.
Pero, asimismo, queremos afirmar nuestro total apoyo a la inciativa que
tuvimos la oportunidad de testimoniar el origen, cuando de su discusión
en la Conferéncia Continental de Trabajadores contra el ALCA que
realizamos, con la participación de delegaciones de México y Estados
Unidos, dfentre otros países, en São Paulo, Brasil, en el mes de
diciembre pasado.
Pedimos a los compañeros que nos comuniquem los resultados de vuestro
Encuentro, dispuestos que estamos en repercutirlos en Brasil y otros países
de América del Sur, con los cuales mantenemos contacto por el Comitë de
Enlace de Trabajadores de las Américas, que hemos constituído en la
Conferência de São Paulo.
Al mismo tiempo queremos informarles que estamos desarrollando en el
Brasil una campaña masiva de firmas a una Carta Abierta al Presidente
Lula por el No Envio de Tropas Brasileras al Haiti, en el marco de la
operación de ocupación de este país por tropas de EEUU, Francia y
Chile, pues defendemos la soberania del pueblo haitiano para decidir su
propio destino y estamos en contra de la política de guerra del gobierno
de EEUU, que nos es solo militar, sino económica también, como se vé en
el TLCAN y la ofensiva para imponer el ALCA a nuestros pueblos.
Al vincular la lucha en defensa de los derechos sindicales y laborales en
las zonas de Maquiladoras al combate contra el TLCAN y para barrar el
ALCA, ustedes dan una demonstración de la necesidad de forjar la unidad
de los trabajadores y pueblos de las Américas como la sola salida
positiva para defender un porvenir para el continente.
En los momentos en que la administración Bush, implicada en tentativas
anteriores de golpes de Estado contra el presidente Chávez, renova
menazas y provocaciones contra la soberania nacional de Venezuela, les
informamos que seguimos preparando una delegación para visitar este país
en el próximo mês de Mayo, para expresar la solidariedad a los
trabajadores y pueblo venezolanos contra cualquier ingeréncia de
Washington en sus asuntos internos.
- Un fuerte abrazo a todos los participantes!
- Viva la unidad de los trabajadores de las Américas!
- No al ALCA!
Julio Turra
Director Ejecutivo de la CUT
Coordinador del Comitë de Enlace de Trabajadores de las Américas en
Brasil
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5) SALUDO AL COMITE DE SEGUIMIENTO DE LA CONFERENCIA DE MEXICALI DE
PARTE DE JUNG SIKWA, FEDERACION DE TRABAJADORES METALURGICOS DE KOREA
Dear Comrades,
I'm sorry to say that I read your message about the conference in defense
of Daewoo workers just today because I was away.
I realise that it might be too late to send a solidarity message to
colleagues who have been attending that conference.
Anyway, on reading your appeal, I realised that the company which
triggered the layoffs is Daewoo Orion.
That company, which I visited is located at the central area of Korea, and
I know that leadership of that union.
I'll certify whether that company still is a shareholder of the company in
Mexico
The union could support your action in an effort to win that struggle.
First of all I wish to send a solidarity message and a protest message to
whom is concerned.
Jung Sikwa
Korean Metal Workers Federation
Seoul, Korea