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World Conference of Workers
In Defense of Trade Union Independence & Democratic Rights
Maquiladoras -- "Casi el Paraíso" ... Para Los Empresarios
"Fuerza de trabajo madura con manos agudas y expertas" dice
el gobierno de Baja California. Y también con dignidad y dispuesta a
defender sus derechos, agregan los trabajadores
Por Mercedes Gema López Limón
(Revista Siete Días - Mexicali, México)
El negocio de las maquiladoras, para los empresarios es "casi el paraíso"
La industria maquiladora de exportación en México tiene grandes ventajas
en cuanto a aranceles, tarifas especiales en agua y luz, exenciones de
impuestos, parques industriales ex profeso, una fuerza de trabajo
capacitada y barata, laxitud en aplicación de las leyes laborales y ecológicas,
etc. En el sitio web del gobierno estatal aparece: "Baja California
ofrece la mejor fuerza obrera, altamente calificada en México (...)
fuerza de trabajo madura con manos agudas y expertas. Ofrecemos recurso
humano profesional y técnico que requieren las empresas de clase mundial.
(...) Así que no es raro que las plantas de compañías multinacionales
en Baja California alcancen los más altos niveles de productividad, el
mas alto grado de innovación y los más altos márgenes de utilidad
dentro de sus organizaciones. Y todo esto va desde la relación
costo-eficiencia que se encuentra en nuestra mano de obra".
(subrayado MGLL) se ofrece así trabajadores hábiles y baratos en bandeja
de plata, pues además el gobierno les garantiza un clima de "paz
laboral", es decir, cero sindicalismo independiente, cero
reclamaciones, cero huelgas. Esto es "casi el paraíso".
Pero las empresas permanecen sólo si obtienen cuantiosas ganancias; en
cuanto descubren un nuevo lugar que les ofrezca más, emigran sin el menor
miramiento a los costos sociales y económicos que su arbitraria partida
ocasione (Ver caso "Flor de Baja"). Y el gobierno ¿qué
responsabilidad asume?
La industria maquiladora había prometido ser un factor de desarrollo y un
detonante para toda la economía nacional, pero la realidad no fue así.
La manera en que se negociaron las cosas fue totealmente lesiva para el país,
es una industria aislada, sin cadenas productivas (por eso es tan fácil
su huída). Por ejemplo, en Corea se negoció que las empresas extranjeras
tenían que consumir cuando menos el 50 por ciento de insumos nacionales,
con lo que la industria coreana se desarrolló grandemente; aquí esa
proporción no llega al tres por ciento.
¿Es el empleo maquilador lo que la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) llama un "empleo decente"?
Así que la "gran oferta" de la maquiladora es la creación
de empleos. Sí, pero ¿qué clase de empleos? Nada que tenga que ver con
lo que la OIT llama un "empleo decente", con un salario que
permita una vida digna y decorosa, con derechos laborales y seguridad
social, con definitividad y protección de la salud y la vida. Y a los
empresarios y gobernantes que presumen que aquí se pagan muy buenos
salarios, les pedimos que consulten un estudio realizado en 1999 en el
Instituto de Investigaciones Sociales de la universidad, por la
investigadora Guadalupe Ortega, acerca de niveles de bienestar, que
demostró que para que una familia de cuatro miembros viva dignamente, sin
lujos pero sin miseria, es necesario cuando menos 8.9 salarios mínimos
como ingreso, y aquí el sueldo de un operario anda entre los 70 y 84
pesos diarios en promedio. A diferencia de las fábricas en los países de
origen de los capitales maquiladores, aquí son nulos los gastos en
protección a la salud y la vida obrera, en equipos de seguridad,
extractores, procesos productivos que reduzcan al mínimo los riesgos
laborales , que son las enfermedades y accidentes ocasionados por el
trabajo. En aras de obtener las mayores ganancias, los empresarios no
dudan en poner en riesgo la salud de los trabajadores, en abreviar su
vida.
A los panegirirstas de la maquiladora hay que llevarlos a pasear a los
barrios obreros de Baja California, carentes de los más elementale
servicios públicos, con escasas y descuidadas escuelas, viviendas pobres,
nula urbanización, sin higiene, sin parques ni áreas verdes ni espacios
deportivos y recreativos.
¿Es la maquiladora un espacio ajeno a la soberanía nacional?
Uno delos principios de la soberanía nacional es la observancia y
vigencia de las leyes nacionales en todo su territorio, así como
determinar el desarrollo económico de la nación ¿es la maquiladora un
espacio ajeno a la soberanía nacional? ¿por qué lo que rige en sus
empresas son los reglamentos internos de esas compañías y no la Ley
Federal del Trabajo y la constitución? ¿Exageraciones? Un ejemplo: la
virtual prohibición de organizarse los trabajadores en sindicatos. El artículo
357 de la LFT establece: "Los trabajadores y los patrones tienen el
derecho de constituir sindicatos sin necesidad de autorización
previa" . Que nosotros sepamos, los patrones no tienen ningún
problema para formar sus asociaciones de maquiladoras y aparecen en la
prensa a diario con sus declaraciones y actividades y se les festina, pero
no quiera un grupo de trabajadores formar un sindicato, porque todo es
problemático y lleno de trabas, y si se les "descubre", su
destino es el despido automático (Ver caso Daewoo) ¿Acaso no está eso
previsto por la LFT? Por supuesto, en el Título IV. Derechos y
Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones. Art.133. se indica:
"Queda prohibido a los patrones: IV. Obligar a los trabajadores por
coacción o por cualquier otro medio, a afiliarse o retirarse del
sindicato o agrupación a que pertenezcan, o a que voten por determinada
candidatura. V Intervenir en cualquier forma en el régimen interno del
sindicato. VII. Ejecutar cualquier acto que restrinja a los trabajadores
los derechos que otorgan las leyes.
¿Y la persecusión en las infames "listas negras"? También lo
prevé la ley : "IX. Emplear el sistema de "poner en el Índice"
a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no
se les vuelva a dar ocupación", que va en contra absolutamente de la
Garantía individual en materia de trabajo: Art. 5º."A ninguna
persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria o
trabajo que le acomode, siendo lícitos (...)"Y México firmó desde
1950 el Convenio 87 de la OIT sobre libertad sindical y la protección al
derecho de sindicalización, y también ratificó el Convenio 98 sobre el
derecho a la contratación colectiva.
Un asunto laboral que se convierte en penal
Uno de los trabajadores despedidos en Daewoo por querer formar un
sindicato entabló una demanda por la reinstalación en su empleo, dado
que su despido es injustificado. Rogelio Torres se desempeñaba en Daewoo
como encargado de nóminas, en la audiencia del pasado 25 de marzo ante la
Junta Local de Conciliación y Arbitraje la empresa se negó a negociar y
enseguida respondió con una demanda de carácter penal y se le entregó
un citatorio por parte de la Procuraduría General de Justicia del Estado
para una averiguación previa por el delito de "administración
fraudulenta", acusándolo de haberla obligado a pagar hace tiempo 750
mil pesos de impuestos por culpa de sus malos manejos. ¿Qué pretende
Daewoo con esto? Sabe perfectamente que él no era el contador, ni tenía
facultades para decidir sobre este asunto. Lo que pretende Daewoo es
sentar un precedente, lo que hace es una amenaza contra cualquiera que se
atreva a reclamar sus derechos. ¿Podemos permitir que un asunto laboral
se convierta en una demanda penal contra un trabajador?
¡Ya basta! empiezan a decir los trabajadores
La situación ilegal en el terreno laboral que se vive en la
maquiladora, se pretende que se legalice y se extienda a todos los
trabajadores en el país, mediante las reformas a la Ley Federal del
Trabajo que está como una amenaza en puerta. Es parte, junto con la
reforma eléctrica y fiscal, y la privatización d e la seguirdad social,
del paquete de reformas que Fox exige del Congreso de la Unión, a su vez
presionado por el gobierno criminal de Bush, que quiere echar a andar el
Area de Libre Comercio de las Américas (ALCA) en 2005, y le son
indispensables para consumar el saqueo de nuestros recursos, acabar con la
soberanía nacional y lograr la mayor explotación del trabajo en todo el
continente.
Aun el estado de Baja California, al parecer tan sin problemas, empieza a
verse sacudido por trabajadores decididos a defender sus derechos, y con
ello la nación mexicana, como los paros y manifestaciones del Sindicato
de Burócratas contra la privatización de la recolección de basura en
Tijuana y por otras causas, la manifestación el miércoles pasado de un
grupo de obreras y obreros de maquiladora, reclamando unos el pago que les
corresponde por despido injustificado por el cierre de su empresa, otros.
la reinstalación en el trabajo y el derecho a formar un sindicato, y el
mismo día, la marcha de los trabajadores del IMSS en defensa de su Régimen
de Jubilaciones y Pensiones.
Y el 24 de abril, Mexicali será sede del Encuentro Internacional de
Sindicalistas y Jóvenes en defensa de los derechos laborales de los
trabajadores de maquiladora, con la presencia de numerosas organizaciones
sindicales y sociales de Estados Unidos y de México.
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Mercedes Gema López Limón. Investigadora del Instituto de
Investigaciones Sociales de la UABC