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INFORMACIONES INTERNACIONALES
12 de julio de 2005 No 140 Precio 0,50
Boletín semanal de informaciones editado por el
Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos
Sumario:
Pág. 1: Presentación
Pág. 2: "La reforma de la ONU", contribución
de Roger Sandri (1a. parte).
Pág. 4: XII Encuentro de Ginebra: intervención de Hacène
Yemam (CISA).
Pág. 6: XII Encuentro de Ginebra: intervención de Patrick
Hébert (FO-Loira Atlántico, Francia).
Pág. 7: XII Encuentro de Ginebra: intervención de François
Yao (SYNASEG, Costa de Marfil).
Pág. 9: Brasil: Acta de una delegación a la embajada en
París (Francia).
Pág. 10: Yibuti: comunicado de apoyo, contra el despido de nuestro
compañero Hassan Cher Hared.
Pág. 12: Suscripciones.
Presentación:
En el anterior número de Informaciones Internacionales (n°
139, 5 de julio de 2005), hemos publicado un informe sobre la "Cumbre
del Milenio + 5" de la ONU.
Analiza las reformas-destrucción presentadas, entre otros, por
Kofi Annan (secretario general de la ONU), y por Juan Somavia (Director
General de la OIT). Recordemos algo de lo que decía: "El
movimiento obrero puede insertarse como componente de la "gobernanza
mundial" con las ONG, el Banco Mundial, el FMI, la OMC". En
la Conferencia Mundial del Acuerdo Internacional de los Trabajadores,
en Madrid, alertamos al movimiento obrero internacional sobre los peligros
que hacía gravitar sobre el movimiento obrero, sobre la democracia
política, la "gobernanza mundial", la sociedad civil,
hacia un nuevo totalitarismo supranacional (...). Este debate comenzó
en la Conferencia Mundial de Madrid y en el Encuentro de Ginebra.
Proponemos abrir las columnas del boletín Informaciones Internacionales
a todos los que consideran que, más allá de las diferencias
de opiniones, este debate es crucial, y que el movimiento obrero tiene
necesidad del libre debate.
En este número, nuestro compañero Roger Sandri responde
a esta invitación con una primera contribución (otros
seguirán). Escribe en particular: "Por primera vez desde
1945, el orden del día se refiere a las reformas de las estructuras
de la institución orientada hacia la instauración de un
sistema denominado de "gobernanza mundial".".
Informaciones Internacionales continúa la publicación
de las intervenciones
en el XII Encuentro Internacional de Ginebra, el 12 de junio de 2005:
1. - Hacène Yemam (secretario general de la Confederación
Internacional de los Sindicatos Árabes, CISA):
"Vuelvo, de nuevo, a cosas que son más peligrosas y más
graves. En la OIT, algunos querrían que esté vinculada
a la OMC o bajo su autoridad. Y eso, lo rechazamos todos. No lo aceptaremos
jamás. Si los convenios de la OIT están en manos de la
OMC, se utilizarán a nivel comercial, económico, y habrá
bloqueos, sobre todo del tercer mundo. Nunca lo aceptaremos y siempre
hemos dicho que la OIT debe seguir siendo autónoma e independiente
de la OMC."
2. - Patrick Hébert (secretario general de la unión departamental
de Force Ouvrière de Loira-Atlántico, Francia): "Mejor,
o peor, puesto que se habla de cumplimiento de las normas -tanto las
de la OIT como nuestras propias normas de funcionamiento-, la Confederación
Europea de Sindicatos, que no es pues, más que una confederación
que, por tanto, debe normalmente respetar a sus miembros afiliados y
a sus adherentes, se ha permitido, por ejemplo, venir a Francia, por
medio de su secretario general, John Monks, para participar en reuniones
para llamar a votar "sí", con algunas organizaciones
sindicales que, también, son afiliadas a la CES, mientras que
otras organizaciones, en particular aquélla a la cual pertenezco,
no llamaban a votar "sí"."
3. - François Yao (secretario general del Sindicato Nacional
de agentes del Sector Energético de Costa de Marfil: "En
efecto, en la actualidad, con esta guerra, las minas de oro, en el norte
se explotan sin reglamentación. Tenéis también
países, como Burkina Faso que son hoy exportadores de cacao,
sin ser productores. Comprended, pues, cómo estas riquezas se
desvían de la vía normal, y es una manera de saquear el
país."
La campaña internacional para la retirada de las amenazas de
encarcelamiento contra Sarga Goulart continúa. Publicamos el
acta de una delegación que fue recibida en la embajada de Brasil
en París (Francia).
Nuestro compañero Hassan Cher Hared, secretario general del Sindicato
de los Empleados de Correos de Yibuti, ha sido despedido.
Un comunicado del AIT pide el envío de tomas de posición
adoptadas, con el fin de constituir un expediente completo para su defensa.
Reforma de la ONU
Contribución de ROGER SANDRI (primera parte)
El segundo semestre de 2005 y el primero de 2006 se caracterizarán
por toda una serie de movimientos, asambleas, congresos, destinados
a marcar las etapas complementarias en la vía de la economía
global y la mundialización.
La clase obrera internacional y las estructuras nacionales de las que
se dotó a lo largo de su combate, así como su planteamiento
organizativo están directamente afectadas por el proceso de mundialización.
Cada vez queda más claro, que el objetivo final de la potencia
capitalista mundial conduce a la integración de las organizaciones
obreras, destinada esta orientación -que es asimilable a una
nueva forma de totalitarismo de dimensión mundial-, a sofocar
su poder de conflicto.
En esta estructura, lo colectivo cede el paso a lo individual, en que
la persona viene a fundirse en un cosmopolitismo donde los intereses
de clase, como los antagonismos naturales que se derivan de ellos, lo
que Montesquieu llamaba, las contradicciones de intereses, deberán
fundirse dentro de la ciudad planetaria de un Estado mundial, especie
de nuevo Leviatán.
Cualquiera comprenderá, en particular los trabajadores, con sus
organizaciones asumiendo sus intereses de clase, que está en
gestación una nueva concepción de la sociedad, que, si
no nos ponemos en guardia frente a ella, acelerará el ascenso
de la barbarie a la cual asistimos, sería sencillamente, a causa
de la expansión de riquezas inversamente proporcional a un crecimiento
de la pobreza, que afectaría, en adelante, a todos los países
llamados "industrializados".
En nombre de la libertad económica y de un mundo global, que
se ha hecho cada vez más limitado a causa de la disminución
de las distancias relativas -al mismo tiempo controlado por la técnica-,
el espacio político y económico debería adaptarse
también a esta transformación cibernética.
En realidad, es la democracia y su devenir, lo que está hoy,
en el centro de esta evolución, interpretada por las clases dominantes
como un elemento de cambio social.
Ahora bien, quien dice democracia, en la plena acepción del término,
dice democracia política asociada a la acción de partidos
políticos libres, que asumen la libre expresión de los
ciudadanos y de sus intereses sociales, formulados en un proyecto de
sociedad.
Por otra parte, concepto vinculado a lo anterior, el libre ejercicio
de la democracia está basado en el reconocimiento de una sociedad
constituida por clases sociales con intereses a menudo antagónicos.
En eso, la expresión de esta constatación, son las organizaciones
sindicales de trabajadores, organizaciones de clase por excelencia;
éstas, en su acción tradicional, vinculadas con las especificidades
nacionales, actuando en el terreno único de clase, en total independencia,
para la defensa de los intereses particulares de los trabajadores.
Seamos claros: habida cuenta de las experiencias incluso trágicas
del pasado, sólo la democracia política llamada de delegación,
está en condiciones de garantizar este concepto amplio de independencia.
La mundialización y la economía "global" (el
adjetivo no es neutro) no pueden hoy adaptarse a este sistema, el "economicismo"
como "doctrina globalizante" que tiende a sustituir a la "política",
como en el arte de gobernar.
La democracia representativa, llamada de delegación, se cuestiona
hoy por los mundialistas y otros altermundialistas, quienes, bajo pretexto
de una expresión universal basada en los individuos y su persona,
vienen a rechazar la existencia del Estado-Nación como marco
político geográfico, en favor de un Estado mundial cosmopolita
y uniformizado.
En este sistema global, el concepto de clases sociales con intereses
divergentes se difumina, en favor de una comunidad de intereses que
suprime las fronteras, el mundo que se transforma en un pueblo planetario,
-ampliación del concepto cristiano y tomista -, que constituyó
la administración en la Edad Media, con el principio de subsidiariedad
que es su corolario.
o o o
La conferencia del Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los
Pueblos, que se celebró en Madrid del 18 al 20 de marzo de 2005,
señaló esta situación.
La reflexión se continuó con motivo del "XII Encuentro
Internacional para la defensa de los convenios de la OIT, para la defensa
de la independencia de las organizaciones sindicales", que tuvo
lugar el domingo 12 de junio de 2005 en Ginebra.
El conjunto de los participantes en estas reuniones recordó su
compromiso en pro de los principios en que se fundamentaba el movimiento
obrero y, en particular, la necesidad de mantener y defender la independencia
de clase de las organizaciones políticas y sindicales representativas
de los intereses obreros.
En una contribución con fecha del 24 de mayo de 2005, titulada
"La OIT a la encrucijada" (*), pude mencionar los cambios
que amenazaban con intervenir, respecto a la misión histórica
confiada a la OIT desde 1919, en la elaboración del sistema de
convenios, que fue la base de todos los Códigos del Trabajo,
pero cuestionada en 1998, en forma de una simple formulación
y de una Carta llamada de "Derechos Fundamentales".
La OIT, institución especializada de la ONU, tiende en los hechos,
naturalmente, a alinearse con el liberalismo mundial ambiente, basado
en la flexibilización de una legislación social considerada
como demasiado coercitiva, y en la desregulación, que consiste
en hacer saltar el conjunto de los cerrojos que obstaculizan el desarrollo
y el ejercicio de los dictados económicos impuestos por el capitalismo
mundial colocado bajo la tutela del imperialismo americano y el sistema
multilateral a sus órdenes, es decir, las instituciones del mundialismo,
actuando como complementos y ejecutantes del nuevo orden imperialista
mundial.
o o o
Debo volver de nuevo sobre un tema ya mencionado en la conferencia de
Madrid, yendo sobre lo que se denomina con toda discreción "el
consenso de Washington". Esta "carta" del capitalismo
mundial fue proclamada en 1990 por el FMI y enunciada por el futuro
jefe del Banco mundial, John Williamson, bajo la tutela del Presidente
de los Estados Unidos, Ronald Reagan, y de la Primera Ministra de Gran
Bretaña, Margareth Thatcher. Es necesario destacar que el Francés
Camdessus, ejercía, en esta época, una función
eminente en el FMI, la de Director General.
Los objetivos trazados quedan claros:
" reducir el déficit presupuestario;
" dar prioridad en los gastos del Estado a la reducción
de las infraestructuras y a todo lo que garantizara un retorno económico,
mejor que a diversas subvenciones;
" reformar el sistema impositivo ampliando la base de las contribuciones
y reduciendo sus tipos más elevados;
" liberalizar los mercados financieros;
" aumentar el nivel de los intercambios favoreciendo las exportaciones;
" liberalizar el comercio reduciendo los derechos de aduanas;
" favorecer la inversión extranjera;
" privatizar las empresas de titularidad del Estado;
" favorecer la desregulación y la competencia en los sectores
de la economía:
" garantizar el derecho de propiedad (y las patentes) para promover
la creación de riquezas.
Este decálogo, denominado del "ajuste estructural",
se impone por el FMI y el Banco Mundial a todos los países que
solicitan la ayuda financiera de los grandes banqueros internacionales.
Pero es también la consigna del conjunto de los capitalistas,
incluso en Europa; los Tratados de Maastricht, de Ámsterdam,
de Niza, etc., luego el proyecto de Tratado de Constitución europea,
se han inspirado ampliamente en él.
Se comprende también porqué los países en desarrollo,
en particular, el continente africano, con su población aniquilada
por el SIDA -y sus aproximadamente 300 millones de hombres, mujeres
y niños reducidos al estado de inmensa pobreza-, no consiguen
ya salir de este abismal agujero, del yugo impuesto por las instituciones
del mundialismo asociadas a dirigentes políticos corrompidos
y cómplices de esta tragedia humanitaria.
Proclamada en 1990, no es una casualidad, si esta carta se produce un
año después de la caída del Muro de Berlín,
poniendo fin a la bipolaridad mundial y a la experiencia soviética.
A partir de ahí, el capitalismo mundial tiene las manos libres
para afirmar su soberanía.
o o o
Sin embargo, frente a un tal dictado y a sus consecuencias sociales,
es "temible" aún una reacción de las masas.
A partir de la situación de miseria social en la que se encuentran
hundidos millones de seres humanos, y en primer lugar, los trabajadores,
obreros, campesinos, parados y esclavos del mundo entero, el Sr. Butros-Gali,
antiguo Secretario General de la ONU, podía declarar en 1995,
antes de la cumbre mundial de Copenhague: "Si no consiguen encontrar
una solución a los problemas del desempleo, de la desintegración
social, de la pobreza generalizada, en toda una parte del mundo; Se
arriesgan a nuevas revoluciones y nuevos desequilibrios extremadamente
graves.".
Es cierto que este pronóstico realista del antiguo Secretario
General de la ONU, formulado hace diez años, se ha confirmado,
un poco por todas partes en el mundo, sea en Iraq, en Venezuela, en
América Latina, y en general en las antiguas democracias populares.
Que no se confunda: el voto negativo del pueblo francés, como
el del pueblo holandés, sobre la cuestión de Europa y
el proyecto de Constitución, forma parte de la reacción
prevista por Butros-Gali, aunque esta reacción aparece bajo una
forma difusa.
Pero es precisamente, ante este temor de una explosión incontrolada,
que la Asamblea General de la ONU tendrá lugar en septiembre
próximo, con el fin de alcanzar los "objetivos del Milenio",
destinados a canalizar los posibles conflictos del orden establecido.
Por primera vez desde 1945, el orden del día se refiere a una
reforma de las estructuras de la institución orientada hacia
la instauración de un sistema llamado de "gobernanza mundial",
integrando a ésta un conjunto de protagonistas y, en particular,
a las organizaciones de trabajadores, invitadas a participar en una
"nueva gobernanza", especie de bien común mundial.
Esta reforma de la ONU tendrá, sin ninguna duda, repercusiones
que superarán ampliamente los límites históricos
de una institución nacida en 1945.
(Continuará)
Roger Sandri
XII Encuentro Internacional para la defensa de los convenios de la OIT,
y de la independencia de las organizaciones sindicales. Ginebra 12 de
junio de 2005
Intervención de Hacène Yemam
Secretario General de la Confederación Internacional de los Sindicatos
Árabes (CISA)
Buenos días, voy a intentar expresarme en francés. Daniel
mencionó varios temas. Querría abordar aquí mis
divergencias sobre algunos puntos. Voy a comenzar por nuestra Confederación
Internacional de los Sindicatos Árabes que agrupa a todos los
trabajadores árabes. No hablaré de la situación
política en nuestras regiones. Conocen lo que pasa actualmente
en Iraq, en Palestina, en Líbano o Siria, que tiene, por supuesto,
consecuencias sobre el mundo del trabajo y los trabajadores.
Pero, quiero decir que en nuestro último congreso de la CISA,
adoptamos algunos principios. Sin ellos, el sindicalismo en nuestra
región seguirá siendo muy escaso. Se trata en primer lugar
de la independencia y autonomía. Una organización que
no tiene ni autonomía, ni independencia, no tiene elecciones
libres, ni la libre decisión en la organización. A continuación,
un principio democrático: una central que no es democrática,
es la dictadura en el sindicato, eso significa que está vinculada
a otros y no puede hacer su trabajo. La democracia en el sindicato,
es la libre opinión en todos los ámbitos. Está
también la unidad sindical, pero ¿qué unidad sindical?
¿La unidad sindical para vinculase con el gobierno o la unidad
de un sindicato que sea independiente y que responda a las aspiraciones
de los trabajadores?
El sindicato debe ocuparse de los intereses de los trabajadores. Si
no se ocupa de ello, no actúa como un sindicato. Está
el pluralismo sindical y eso es un derecho de los trabajadores. Eso
no quiere decir que no pueda hacer política ya que la política
concierne a todo el mundo, a nivel social, o a nivel económico,
o a nivel cultural, o a nivel incluso político. Es un derecho
para todo el mundo y para todos los ciudadanos. Los trabajadores son
ciudadanos.
Vuelvo, de nuevo, a cosas que son más peligrosas y más
graves. En la OIT, algunos querrían que esté vinculada
a la OMC o bajo su autoridad. Y eso, lo rechazamos todos. No lo aceptaremos
jamás. Si los convenios de la OIT están en manos de la
OMC, se utilizarán a nivel comercial, económico, y habrá
bloqueos, sobre todo del tercer mundo. Nunca lo aceptaremos y siempre
hemos dicho que la OIT debe seguir siendo autónoma e independiente
de la OMC.
¿Por qué? Porque la OMC, son los gobiernos solamente,
en la OIT las partes deciden juntas. Es necesario también reconocer
que estamos en una posición de debilidad, que los sindicatos
están en una posición de debilidad debido a la precariedad
que existe actualmente y al hecho de la existencia de los contratos
individuales que no permiten la adhesión al sindicato y en consecuencia
si la política de los sindicatos sigue así, eso significa
que iremos al cementerio. Es nuestra opinión.
Esta es la razón por la que queremos que los contratos colectivos
sean exigidos en todos los ámbitos si queremos que el sindicalismo
permanezca y que la lucha de los sindicatos siga defendiendo a los trabajadores.
Sabéis bien, también, que en las zonas francas, no hay
sindicatos. Hay millones y millones de trabajadores en estas zonas en
el mundo árabe.
Querría volver de nuevo sobre la fusión CIOSL/CMT. Somos
parte involucrada, pero no es una fusión, es una nueva central
que lleva otro nombre y que es fundada y a la cual pueden adherir no
sólo los afiliados a la CIOSL sino también cualquier organización
democrática e independiente. Como Confederación, no somos
afiliados ni a la CMT, ni a la CIOSL, somos una organización
autónoma. Pero estamos a favor de una nueva central, para ser
más fuertes, para que haya un verdadero bloque internacional
muy fuerte. Ese es el objetivo.
Antes, había la guerra fría y eso sigue dándose
aún un poco, estaba la guerra fría entre los dos bloques
y los sindicatos al mismo tiempo. Ahora, los bloques no necesitan ya
a nadie. Los propios sindicatos deben defenderse por si mismos. Antes,
los sindicatos podían afiliarse a un bloque, ahora en el movimiento
sindical, ya no hay bloques. Los sindicatos deben tener una plataforma
que responda a las aspiraciones de los trabajadores en el mundo.
En el mundo árabe, en general, conocimos un adelanto. Hemos creado
sindicatos en Omán, en Bahrein, hemos creado una central sindical
constituida por verdaderos militantes que tuvieron un congreso democrático
y transparente, comenzamos a constituir comisiones de trabajadores en
Arabia Saudí y Qatar también.
Eso no quiere decir que hemos terminado nuestro trabajo en el terreno
de la defensa de los derechos y libertades sindicales. Tenemos muchos
problemas en la región. No somos aún completamente autónomos
e independientes pero establecimos principios y la modificación
de los estatutos permitió avanzar en cuanto a autonomía,
a independencia, a las huelgas de los trabajadores y al derecho para
los trabajadores a presentar denuncias si hay extralimitaciones de su
central. El voto en la confederación ha pasado a ser individual.
Cada uno puede votar como quiere.
Hicimos progresos, pero tenemos también muchos problemas: el
despido de los trabajadores, el cierre de las fábricas. Eso aumenta
el desempleo, aunque algunos dicen que el desempleo ha disminuido. Pero
no es verdad. El desempleo está aumentando. Y nuestro compromiso
es luchar y seguir luchando y deseo que estemos todos unidos para defender
los convenios de la OIT y su aplicación ya que no se pueden tener
los convenios sin exigir su aplicación. A nivel de los países,
nos falta la aplicación de los convenios.
La declaración no tiene la vocación de defender a los
trabajadores. El convenio defiende a los Estados en el plano económico.
Los mismos Estados Unidos no ratificaron el convenio 87. ¿Cómo
se puede pensar, que va a adoptar la declaración de principios?
Y ahora, habrá quizá otros convenios porque China se está
convirtiendo en el taller mundial a nivel comercial. Eso constituye
también un peligro y no solamente a nivel comercial, un peligro
también para los trabajadores y puedo deciros que las fábricas
de industria textil en el mundo árabe comienzan a cerrarse y
que hay numerosos despidos. Estamos pretendiendo hacer frente a este
nuevo fenómeno.
Gracias.
Patrick Hébert
Secretario General de la Unión Departamental de Force Ouvrière
de Loira Atlántico (Francia)
Soy Secretario General de la Unión departamental Force Ouvrière
en Loira Atlántico, un departamento francés. Querría
deciros, compañeros, que me ha gustado el informe que se nos
ha presentado como introducción a nuestros debates. No volveré,
pues, de nuevo sobre todo lo que ha explicado sobre la ofensiva de desregulación,
contra los convenios internacionales y sobre la importancia de lo que
está en juego y, en consecuencia, sobre la importancia de este
tipo de reuniones para intentar, a nivel internacional, preservar las
normas que se establecieron.
Naturalmente, no son cosas abstractas y el debate que se lleva a nivel
internacional, se lleva también a nivel regional o a nivel nacional.
Por ello, en Francia, como en el conjunto de la Unión Europea,
hemos sido confrontados, lo somos aún, al proyecto de Constitución
europea que, en cierto modo concentra, constitucionaliza la desregulación
y las privatizaciones que quedan profundamente comprometidas, desde
ahora, hasta dentro de una buena veintena de años.
A este respecto, querría señalar, en primer lugar, que
las inquietudes que podemos tener a nivel internacional sobre las posiciones
y el lugar ocupado, actualmente, por la CIOSL o la CMT y, mañana
quizá, por esta nueva organización internacional, nosotros
también los tenemos, a escala de Europa, pero en otra fase, hasta
cierto punto.
En este combate llevado por los trabajadores, por las clases obreras
europeas contra la Constitución europea, hemos chocado por supuesto
-y es normal- con el gobierno, con la patronal, con la Unión
Europea, pero nos hemos enfrentado también con la Confederación
Europea de Sindicatos que, en esta trifulca, se hizo portavoz de la
Unión Europea para intentar imponer un voto positivo con motivo
del referéndum que tuvo lugar en Francia, el 29 de mayo.
Mejor, o peor, puesto que se habla de cumplimiento de las normas -tanto
las de la OIT como nuestras propias normas de funcionamiento-, la Confederación
Europea de Sindicatos, que no es pues, más que una confederación
que, por tanto, debe normalmente respetar a sus miembros afiliados y
a sus adherentes, se ha permitido, por ejemplo, venir a Francia, por
medio de su secretario general, John Monks, para participar en reuniones
para llamar a votar "sí", con algunas organizaciones
sindicales que, también, son afiliadas a la CES, mientras que
otras organizaciones, en particular aquélla a la cual pertenezco,
no llamaban a votar "sí".
Quiero decir, con eso, que para imponer la desregulación, en
este caso la CES no dudó en mofarse de nuestras propias normas
de funcionamiento que están basadas en el confederalismo y, por
tanto sobre el respeto de las posiciones adoptadas en absoluta democracia
y en total independencia, por las organizaciones afiliadas a la CES.
Me permito esta observación porque, habida cuenta de las evoluciones
en curso, a nivel internacional, de las que Daniel ha dado cuenta en
su informe, podemos inquietarnos -si mañana hay una única
central-, sobre su funcionamiento y si no es necesario temer, como es
el caso con la CES, que una única organización intente
imponer a sus miembros afiliados una única posición. La
democracia, es la libertad, es también el pluralismo de las ideas
que también, a veces, puede tomar la forma del pluralismo de
organizaciones.
Por ello, me felicito, por mi parte, de que en Francia (no digo que
sea un modelo), haya varias confederaciones, en particular la mía,
por supuesto, y del hecho de que mi organización, en el ejecutivo
de la CES ha sido la única organización que ha votado
contra el proyecto de Resolución de la CES que llamaba a votar
"sí", ha sido, creo, un punto de apoyo para muchas
otras organizaciones y muchos militantes en esta batalla. Y eso ha sido
posible, precisamente, porque preservamos el pluralismo sindical en
Francia y la independencia de nuestra organización.
A pesar de todas estas peripecias, ya lo sabéis, con motivo de
este referéndum, el "NO" triunfó ampliamente.
Es una victoria completamente relevante, de la que, creo, que no hemos
terminado de medir las consecuencias.
Primera consecuencia, incluso si no hay vínculo directo, Holanda
también votó "NO" algunos días más
tarde. En Francia, el Diario Le Figaro, que no está reputado
de ser especialmente progresista, escribió inmediatamente después
de este referéndum: "Este 29 de mayo ya ha conseguido entrar
en el reservado grupo de las grandes fechas históricas, aquéllas
alrededor de las cuales se juega el destino de un país, su papel
en la escena internacional y el equilibrio mismo de sus instituciones.
Habrá un antes y un después del 29 de mayo. Es necesario
remontarse muy atrás en la historia de nuestra República
para encontrar un día de tal intensidad.".
Creo que este análisis es totalmente exacto y creo, efectivamente,
que lo que ha ocurrido en Francia anuncia acontecimientos extremadamente
importantes.
Cuando observamos las cosas, es evidente, que nos hemos confrontado
a un voto cuyo carácter de clase es innegable. No tengo todas
las cifras en la cabeza, pero de memoria creo que, un 78% de los obreros
votaron "NO", un 67% de los empleados votaron "NO"
y con respecto a la juventud, un 56% de los jóvenes de 18 a 25
años votaron "NO". El carácter de clase de este
voto es innegable y anuncia, pienso, acontecimientos extremadamente
importantes en los próximos meses.
En efecto, a pesar de este voto "NO", que es un rechazo, no
solamente de la Constitución sino, consecuentemente, de la política
que sostiene a esta Constitución europea, en particular la desregulación
en todos los ámbitos; a pesar de este voto, el Primer Ministro
del nuevo gobierno designado en los días que siguieron, con motivo
de su discurso de política general, anunció para las próximas
semanas, la continuación de la política que ha sido rechazada
por el "NO" en el referéndum, es decir, la continuación
de la desregulación. Y ello, con -como medida central-, el cuestionamiento
del contrato de trabajo de duración indefinida, que es el fundamento
mismo, la base del Código del Trabajo y de las garantías
colectivas alrededor de las que se construyó todo el sistema
de convenios en Francia, (Convenios colectivos o acuerdos de empresas).
Y esta puesta en entredicho, se hace a través de una medida muy
simple: la introducción de un período de prueba de dos
años, es decir, durante dos años, los asalariados ya no
estarán cubiertos por las garantías colectivas y podrán
ser despedidos en cualquier momento. Eso significa también para
los asalariados la prohibición de sindicarse y, por tanto, de
defender colectivamente sus derechos.
Quieren proseguir esta política ya que no pueden, en un único
país, impugnar -desde el punto de vista del Gobierno y la patronal
a escala internacional-, lo que hoy es un sistema solidario.
La victoria de "NO" en el referéndum en Francia si
desembocara en la oposición a la política efectuada por
este gobierno, por un efecto de dominó, condenaría esta
política de desregulación a escala europea y también
a escala internacional. Pues, desde un cierto punto de vista, no tienen
elección. Y concluyo, por mi parte, que aunque esta victoria
de "NO" es esencial y señala un cambio de dirección
en la situación y no solamente a nivel nacional; no es sólo
por medios electorales y no sólo mediante acuerdos o mediante
reuniones internacionales como podremos invertir el curso de las cosas,
sino que es, efectivamente, en el terreno de la lucha de clases directa,
donde debemos encontrarnos para imponer un cambio de política
y la vuelta a una política que permita negociar garantías
colectivas para el conjunto de los asalariados.
Sin leer en los posos del café, pronostico que, este gobierno
en Francia, enormemente debilitado, tendrá las peores dificultades
para imponer la desregulación y, pienso que, es extremadamente
probable que en las próximas semanas, próximos meses y,
muy probablemente, a partir del próximo reinicio de curso, estemos
enfrentados a enormes acontecimientos en el terreno de la lucha de clase
directa. No sé qué forma tomarán las cosas, pero
me parece totalmente imposible, que este resultado electoral que se
ha ridiculizado, no tenga consecuencia en el terreno de la acción
sindical directa que, probablemente, habida cuenta de las tradiciones
francesas, amenace con tomar la forma de la huelga general ilimitada
o no, ya lo veremos, pero es necesario esperar acontecimientos extremadamente
importantes en Francia y, consecuentemente en el conjunto de Europa.
François Yao,
Secretario General del Sindicato Nacional de los Funcionarios del Sector
Energético (SYNASEG) de Costa de Marfil
Soy François Yao, Secretario General del SYNASEG, Sindicato
Nacional de los Agentes del Sector Energético. Querría
deciros algunas palabras sobre la situación en mi país
y las posiciones de mi organización en el marco de los futuros
retos.
En la fiesta del 1 de mayo de 2005, nuestro sindicato se desolidarizó
de su central sindical a causa de violación de los principios
en que se basa la existencia de las centrales, a saber la promoción
de individuos con relación a las organizaciones miembros. Hasta
hicimos un llamamiento para decir que el SYNASEG estará dispuesto,
si no cambia nada, a crear una nueva central sindical para una mejor
defensa de los trabajadores en Costa de Marfil. Os advierto de que,
actualmente, no existe prácticamente ninguna central sindical
a causa de la guerra ya que se transformaron en apéndices del
partido en el poder.
También hemos decidido separarnos de los sindicatos del sector
de la electricidad, con los cuales habíamos creado un colectivo,
puesto que, allí, nuestra identidad se seguía perdiendo,
respecto a un envite: el final del contrato Estado/CIE. Los compañeros
franceses saben que el grupo Bouygues es el concesionario del sector
de la electricidad y del agua (desde 1990 para la electricidad y desde
1965 para el agua). Y estos contratos expiran en algunos meses, en octubre
próximo.
Es para permitir a nuestra organización, defender mejor los intereses
de los trabajadores en el marco de la renegociación del contrato,
por lo que hemos decidido estar solos, puesto que los otros proclamaron
su apoyo al patrón para la prórroga del contrato.
Participamos en las jornadas parlamentarias sobre las razones de la
criminal deriva del continente africano que fueron organizadas por el
Partido de los Trabajadores de Argelia el 14 y 15 de mayo de 2005. Y
habíamos demostrado que la guerra en Costa de Marfil, no era
una guerra étnica. Hemos tenido la ocasión de decir que,
hasta este momento, a la hora en que os hablo, si vais a Costa de Marfil,
constataréis que, de Norte a Sur, hay mezcla entre las etnias.
La esposa del jefe del Estado es del Norte, la esposa del jefe de los
rebeldes es originaria de la región del jefe del Estado. No es
posible, pues, calificar esta guerra de "étnica". Tampoco
es una guerra religiosa ya que si vais a Abidján, todos los viernes,
no podréis circular por las calles de la ciudad, ya que los musulmanes
invaden todas las calles, aunque se nos diga que los musulmanes se encuentran
al Norte y que el Norte se opondría al Sur. Al Norte, se encuentran
por supuesto católicos pero para terminar sobre este punto preciso,
es necesario decir que los animistas son más numerosos que los
católicos y los musulmanes juntos.
No es tampoco una guerra regionalista puesto que las regiones en Costa
de Marfil con la instauración de fiestas nacionales rotativas,
el Norte obtuvo muchas infraestructuras y concesiones de fábricas
para la transformación de frutas en jugo y por lo tanto, no se
puede decir hoy que se olvidó una región con relación
a otra.
Todo eso, estaréis de acuerdo con ello, son coartadas para explotar
las riquezas del país. En efecto, en la actualidad, con esta
guerra, las minas de oro, en el norte se explotan sin reglamentación.
Tenéis también países, como Burkina Faso que son
hoy exportadores de cacao, sin ser productores. Comprended, pues, cómo
estas riquezas se desvían de la vía normal, y es una manera
de saquear el país.
No es necesario olvidar que junto a las fuerzas de la ONU que tradicionalmente
son requeridas para el mantenimiento de la paz, tenemos la presencia
muy notable de fuerzas del COM que cuentan con más de 4 000 efectivos
en Costa de Marfil. ¿Cómo podemos comprender esta coexistencia
si no es a causa de las ambiciones de influencia sobre las riquezas
del país?
Terminaré mi intervención, hablando de la situación
en Costa de Marfil hoy. A principio de mes, ha habido masacres en el
Oeste del país en Duokué. En realidad, los extranjeros
que poseían plantaciones y que, a causa de la guerra habían
dejado estas zonas, quisieron volver de nuevo para recuperar sus tierras
que, mientras tanto, habían sido recuperadas por los autóctonos.
Entonces, los extranjeros atacaron los pueblos de esta región.
Está, por supuesto, la cuestión crucial de las próximas
elecciones. La Constitución de Costa de Marfil no se ha modificado,
pero se ha decidido una candidatura especial para el líder de
la rebelión. Si me preguntáis si las elecciones tendrán
lugar en Costa de Marfil en octubre, yo sería incapaz de responderos,
puesto que, no se reúne ninguna condición. Estaría
tentado de decir que no tendrán lugar, pero nadie puede decir
lo que va a pasar, si no que hasta ahora, el desarme que debía
comenzar para finalizar en el mes de julio, realmente no ha comenzado.
Entonces, ¿cómo se pueden organizar elecciones en un país
dividido en dos, con una administración simplemente concentrada
en las zonas libres, mientras que las elecciones deben concernir al
conjunto de la población? Así, estamos ante una situación
de incertidumbre dudosa de aquí a octubre, puesto que los acontecimientos
electorales deberían tener lugar entre el 25 y el 30 de octubre
próximo.
Ante esta situación nos preguntamos y deseamos que cada uno intente
aportar su contribución para que haya, verdaderamente, paz.
Brasil
Acta de la delegación del Acuerdo Internacional de los
Trabajadores, recibida el martes 5 de julio de 2005, en la Embajada
del Brasil en París (Francia)
En el número anterior (no. 139 del 5 de julio de 2005), publicamos
una primera lista de firmantes que exigían:
¡El paro de las amenazas de cierres de las fábricas ocupadas!
¡La retirada de las amenazas de prisión contra Serge Goulart!
¡La nacionalización de las fábricas ocupadas!
¡La campaña internacional continúa!
La delegación del Acuerdo internacional de los Trabajadores
y de sindicalistas, fue recibida en la Embajada de Brasil en París
por Dña. Maria Laura Da Rocha, Ministra Consejera.
La delegación estuvo compuesta por:
Charles Menet, sindicalista metalúrgico, representando a la Unión
Local Force Ouvrière de Saint-Denis;
Jack Lefebvre, profesor, sindicalista, miembro de la FSU, a título
personal;
Pascal Chambonnet, profesor, representando al Sindicato Nacional SNFOLC;
Claude Mira, sindicato Force Ouvrière de la asistencia pública;
William Pelletier, sindicato Force Ouvrière de la asistencia
pública;
Jean Pierre Barrois, representando al Acuerdo Internacional de los Trabajadores.
La delegación: hemos pedido ser recibidos con respecto a la
situación de los trabajadores de la CIPLA y las fábricas
de la industria del plástico de la región de Joinville.
Estamos preocupados: tras el abandono de sus fábricas por los
dueños, los trabajadores ocupan estas fábricas desde hace
muchos meses. Piden la nacionalización de sus empresas. El objeto
de nuestro planteamiento es apoyar su reivindicación. En Brasil
como en Francia, los trabajadores necesitan un salario. Somos asalariados,
somos sindicalistas, sabemos que los asalariados sólo tienen
su fuerza de trabajo que vender. La nacionalización es, pues,
una cuestión vital para millares de familias de esta región.
Piden la seguridad de que se garantizarán los salarios, que cada
obrero podrá hacer vivir a su mujer y sus hijos.
Cuando el Presidente Lula, el representante del Partido de los Trabajadores,
fue elegido, eso representó una inmensa esperanza para los trabajadores
franceses que vieron con una gran simpatía su llegada al poder.
Tenemos el mayor respeto por los trabajadores brasileños y el
Gobierno que eligieron, pero tenemos también preocupaciones.
Por eso estamos aquí.
Finalmente querríamos mencionar la situación del Sr. Serge
Goulart, coordinador de las fábricas ocupadas. Jueces federales
tomaron decisiones que podrían conducir a su detención,
queremos obtener la garantía de que no se hará nada contra
él.
La embajada: No conozco bien el expediente pero voy a transmitir un
acta fiel a mi gobierno.
Puede que se trate de un asunto que no sea de la competencia del Estado
Federal sino del Estado de Santa Catarina. Brasil es un Estado Federal,
no tenemos la misma constitución que en Francia. Puede ser que
el estado federal, al que represento, no esté implicado. Debo
estudiar el expediente. Creo que se trata de empresas que dependen del
Estado de Santa Catarina y de su justicia, no del Estado Federal.
La delegación: El Presidente Lula y el PT fueron elegidos a
nivel federal. Los trabajadores de estas empresas se vuelven, pues,
hacia el Gobierno Central para pedirle su intervención. Piden
al Presidente Lula, elegido por los trabajadores, intervenir y recibirlos
para encontrar una solución. Es legítimo que los trabajadores
pidan la satisfacción de sus reivindicaciones al gobierno al
que eligieron. Ellos dicen: Queremos un salario, ¿qué
hacer cuándo los dueños se fueron con la caja?
Sería tanto menos comprensible que no se satisfagan sus reivindicaciones,
que el hecho de que la prensa nos informe de que el gobierno concede
6 000 millones de reais, el equivalente de 2 000 millones de euros a
los latifundistas que no ocultan su hostilidad al Gobierno y al PT.
La embajada: Para recibir a los trabajadores hay un Ministro, que tiene
su oficina en el palacio, que no hace más que eso. Es el cauce
para recibir a las delegaciones. Sabed que el Partido de los Trabajadores
vienen de los sindicatos. Puede ser que ya hayan sido recibidos mientras
que estamos aquí hablando. De todas formas se les recibirá.
Lo confirmo, se creó una estructura para eso.
La delegación: Hemos leído esta mañana en los
periódicos, que el gobierno ha decidido conceder una suma considerable
a los grandes latifundistas mientras que, al mismo tiempo, no se da
nada a las empresas cuyos trabajadores piden la nacionalización.
La embajada: Voy a informarme ante las personas que siguen el expediente
y les comunicaré la respuesta. Habrá diálogo, se
les recibirá, es el interés del Gobierno y ustedes podrán
dar a conocer nuestra respuesta.
La delegación: ¿Puede garantizarnos que no habrá
ninguna actuación judicial contra el Sr. Serge Goulart?
La embajada: Si la justicia está interesada, las cosas son muy
transparentes, mientras que antes se ocultaban las cosas. La justicia
brasileña no es perfecta pero intenta funcionar, no toma decisiones
como esa, está la prensa y la presión de la opinión
pública. Remitiré su solicitud a mi gobierno y les daré
a conocer su respuesta.
5 de julio de 2005
Yibuti
Nos permitimos llamar vuestra atención sobre el despido de nuestro
compañero Hassan Cher Hared, Secretario General del Sindicato
de los Empleados de Correos de Yibuti. ¿Podéis hacernos
llegar copia de las mociones adoptadas que enviéis a las direcciones
indicadas, ya que quisiéramos poder enviar un expediente completo
a nuestro compañero?
- COMUNICADO -
Acabamos de recibir, del Secr. General de la Unión Yibutiana
del Trabajo (UDT), los siguientes elementos.
El compañero Hassan Cher Hared, Secretario de Relaciones Internacionales
y Presidente Provisional de la UDT, que es al mismo tiempo Secretario
General del Sindicato de los Empleados de Correos de Yibuti, inmediatamente
después de haber sido sancionado por un plante de 8 días,
acaba de ser despedido por el Director General del Servicio de Correos,
por "faltas profesionales, con agravante de absentismo e insubordinación.".
Como lo explica el comunicado que hemos recibido, no solamente los motivos
de la sanción y el despido, no son, en ningún caso, fundados
sino que están originados en el encarnizamiento particular contra
un responsable sindical en el ejercicio de sus funciones y sus prerrogativas.
El comunicado continúa:
"La UDT y sus afiliados se reservan el derecho a adoptar las medidas
que se imponen ante estas nuevas derivas autoritarias de los poderes
públicos contra el sindicalismo libre e independiente y condenan
sin reserva este despido sin ningún fundamento legal y que incurre
en el registro de los "ajustes de cuentas". Por eso la UDT
interpela al gobierno a tal efecto y le exhorta a cancelar, pura y simplemente,
esta sanción premeditada."
Al mismo tiempo, la UDT ha decidido presentar denuncia ante la OIT.
Es pues urgente apelar al Estado de Yibuti para pedirle la anulación
del despido improcedente y arbitrario del que ha sido víctima
nuestro compañero Hassan Cher Hared.
Vuestras protestas deben dirigirse a:
- Son Excellence Ismael Omar Guelleh, président de la République
de Djibouti
Fax: 253 35 50 49 ò 253 35 01 74
Copia a:
- Monsieur Hilliyeh Hassan Guirreh, Directeur Général
de la Poste de Djibouti
Fax: 253 35 78 78
- Monsieur Ali Abdi Farah, Ministre de la Culture et de la Communication,
chargé de la Poste et des Télécommunications
Fax: 253 35 39 57
Hacednos llegar copia de vuestras protestas a: eit.ilc@fr.oleane.com
Daniel Gluckstein,
Secretario Nacional del Partido de los Trabajadores
Coordinador del Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos.
Suscripción a Informaciones Internacionales
Un año: 10 euros. Suscripción de apoyo 1 año: 20
euros
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Entente internationale des travailleurs et des peuples
87, rue du Faubourg-Saint-Denis - 75010 Paris - Francia
Tel: (33 1) 48 01 88 28 E. mail : eit.ilc@fr.oleane.com
Para recibir la versión española, dirigirse a:
selio@infonegocio.com
Director de la publicación: Daniel Gluckstein - Imprimerie Rotinfed
2000. 87, rue du Faubourg-Saint-Denis, 75010 Paris (Francia) - Commission
paritaire n° 0708 G 82738
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