Conferencia Mundial Obrera Abierta

Por la Defensa de la Independencia de las Organizaciones Sindicales y las Libertades Democráticas

 

INFORMACIONES INTERNACIONALES
18 de abril de 2006 No. 179 Precio 0,50  
Boletín semanal de informaciones editado por el
Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos

Presentación:

De todos los países del mundo llegan mensajes de apoyo a la campaña para exigir que se esclarezca toda la verdad sobre el asesinato de nuestro camarada, el sindicalista brasileño Anderson Luiz Souza Santos. Un "Comité para que se esclarezca la verdad sobre la muerte de Anderson" está en vías de constitución. Llama "a los sindicalistas, los parlamentarios, artistas y personalidades que luchan por la democracia y la justicia, a adherirse a este Comité para que se esclarezca la verdad sobre la muerte de Anderson. Este crimen es una agresión a todo el movimiento obrero y todos exigimos, que la verdad sobre el brutal asesinato de Anderson sea descubierta.".
En Estados Unidos tienen lugar grandes movilizaciones para la defensa de los derechos de los trabajadores inmigrados. Publicamos:
" La Resolución votada, por unanimidad, por el Comité Ejecutivo del Consejo Obrero de San Francisco en la reunión del 3 de abril de 2006;
" La declaración conjunta de los partidarios del Acuerdo en Estados Unidos y en México, que señala que "la amnistía incondicional de todos los trabajadores sin papeles, es un medio de unificar a la clase obrera.";
" La declaración publicada por el Movimiento del 24 de marzo, que apoyó la marcha histórica en favor de los derechos de los inmigrantes que tuvo lugar en Los Ángeles.
Todos estos documentos exigen "la amnistía y la regularización total.".
En Bolivia, la COB (Central Obrera Boliviana) convoca una segunda Cumbre Nacional Popular Obrera y Campesina. Nuestro corresponsal nos precisa los objetivos de esta cumbre, que tendrá lugar al principio de la campaña electoral para las elecciones a la Constituyente, el 2 de julio de 2006.
A raíz de la Conferencia Europea de Berlín, nos llegan artículos:
- De España, donde Zapatero anuncia su reforma de la Función Pública, a fin de "alcanzar una mayor flexibilidad en el ejercicio de las políticas propias de recursos humanos (...), evitando rigideces.". "En varios centros de trabajo de la administración local, autonómica y central, los funcionarios firman por la unidad para la retirada del EBEP. [Estatuto Básico del Empleado Público - NDLT]", nos indica nuestro corresponsal.
- De Bélgica, un correo de un responsable sindical que critica a la Unión Europea: "Todo lo que hay de humano -en todos los sentido del término-, está en peligro en Europa y en todo el planeta.", y que insta a resistir: "No permitamos ya a algunos irresponsables liquidar nuestras estructuras democráticas en beneficio exclusivo de los enamorados de la miseria y del odio.".
- De Alemania, la cuestión suscitada por nuestro corresponsal: "Después de nueve semanas de huelga en la función pública, ¿dónde estamos, al respecto?" "Hay un emplaste de distintos convenios con duraciones diferentes de la jornada de trabajo, normativas de trabajo y distintas duraciones de validez de los contratos.". "Contra eso es contra lo que se levantaron los compañeros, mediante la huelga en toda Alemania.", mientras que los afiliados de Ver.di se preguntan: "¿Con qué obstáculos chocamos?".
Bangla Desh, última hora: acabamos de enterarnos de la agresión de la que ha sido víctima el compañero Haroun Chowdury, responsable sindical ferroviario y miembro del Comité Nacional del Partido Democrático de los Trabajadores de Bangla Desh. Publicamos la carta del Coordinador del Acuerdo.
En Pakistán, la APTUF interviene frente a un ataque contra los derechos de los trabajadores y la libertad sindical. Recurre al apoyo internacional.

Apoyad Informations internationales. Suscribíos.

Sumario:
Pág. 1: Presentación
Pág. 2: Estados Unidos: Por la defensa de los derechos de los trabajadores inmigrados. Declaraciones.
Pág. 3: Brasil: Campaña por el esclarecimiento de la verdad sobre el asesinato de Anderson Luiz Souza Santos.
o Firmas, artículos.
Pág. 4: Bolivia: La COB llama a una II Cumbre Nacional Popular Obrera y Campesina.
Pág. 5: España: Zapatero anuncia su "reforma" de la Función Pública.
Pág. 6: Bélgica: Correspondencia con respecto a la Unión Europea.
Pág. 7: Alemania: ¿Después de nueve semanas de huelga en la función pública, ¿dónde están?
o Correspondencia.
o Confrontación entre los dirigentes del sindicato Ver.di y los afiliados.
Pág. 8: Bangla Desh: Agresión contra el sindicalista Haroun Chowdury. Llamamiento al apoyo.
Pakistán: Ataque contra los derechos de los trabajadores y la libertad sindical.
Pág. 14: Suscripciones.

Estados Unidos

Potentes movilizaciones para la defensa
derechos de los trabajadores inmigrados

Las manifestaciones monstruos que han tenido lugar en Chicago, en Los Ángeles y en muchas otras ciudades americanas para exigir la retirada de la ley 4437, que "organiza la represión contra los inmigrantes sin papeles, golpea con penas de prisión a quienes les ayuden y prevén la construcción de un muro de seguridad en la frontera meridional de Estados Unidos.", constituyen "la mayor movilización nunca vista de los trabajadores inmigrados" en Estados Unidos (Los Ángeles Times, 26 de marzo).

El 10 de marzo, cerca de 500 000 personas se han manifestado en Chicago contra la ley 4437, que criminaliza la inmigración.
En muchas otras ciudades estadounidenses tuvieron lugar manifestaciones. En Los Ángeles, el 25 de marzo, eran más de un millón. En México, cuyos ciudadanos constituyen el primer objetivo de esta ley reaccionaria, dirigentes sindicales y políticos han denunciado también esta ley.
En todos los Estados Unidos, organizaciones sindicales, numerosas organizaciones de inmigrantes, asociaciones de defensa de los derechos cívicos,… convocaron a estas manifestaciones, que muchos definen ahora como "el principio de un nuevo movimiento para los derechos cívicos.". (Alusión al movimiento de los trabajadores negros y del pueblo americano que puso fin a la legislación racista y discriminatoria que existía en los Estados del Sur de Estados Unidos).
La firmeza de la movilización popular ha obligado al Senado -ante el que esta ley debía presentarse-, a proponer un supuesto "compromiso" presentado conjuntamente por senadores del Partido Republicano (el partido de Bush, que es la causa de la legislación reaccionaria contra la cual se levantan millones de ciudadanos americanos) y senadores del Partido Demócrata. El 28 de marzo, la comisión de asuntos judiciales del Senado eliminó los aspectos más provocativos de la ley 4437.
Como lo destacan los militantes asociados al Acuerdo Internacional de los Trabajadores y Pueblo, en una declaración publicada al mismo tiempo en Estados Unidos y México (véase a continuación), este "primer retroceso de los partidarios de la ley reaccionaria y antiemigrantes es el resultado de la movilización en las calles de millones de ciudadanos.". Y subrayan: "Pero este compromiso mantiene sin embargo numerosas medidas dirigidas contra los inmigrantes, medidas que deben también hacerse fracasar.". Se trata de la decisión de multiplicar por dos los efectivos de la policía de fronteras (25 300 agentes en vez de 11 300) y de establecer un "muro virtual" -gracias a un sistema electrónico de vigilancia-, a lo largo de la frontera mexicana. La movilización continúa, pues, para exigir la retirada total y completa de esta ley canallesca.
Corresponsal


"Es el momento de decir No"
Resolución votada por unanimidad por el Comité Ejecutivo del Consejo Obrero de San Francisco el 3 de abril de 2006.
Propuesta presentada por Alan Benjamin miembro del
Comité Ejecutivo de la OPEIU Local 3.
Dado que el 25 de marzo, más de un millón de trabajadores sin papeles, residentes legales y sus solidarios han inundado las calles de Los Ángeles para apoyar la exigencia de amnistía, de regularización total y de los derechos para los inmigrantes sin papeles; y para impugnar las sanciones impuestas respecto a sus patronos;
Dado que la dirección sindical pide a sus afiliados apoyar la Jornada Nacional de Acción -en favor de los derechos de los inmigrantes-, el 10 de Abril;
Dado que una manifestación exigiendo una "amnistía general para todos los inmigrantes sin papeles" tendrá lugar el lunes 10 de abril a las 17:00 h. en San Francisco, desde la esquina de la calle 16 y Misión;
Dado que el movimiento del 25 de Marzo -que organizó la protesta de masa que agrupaba a más de un millón de participantes en Los Ángeles-, llama a una manifestación del 1 de Mayo, por todo el país, para apoyar la amnistía, la regularización total y la obtención de todos los derechos para los inmigrantes sin papeles;
Que se declare además, que el San Francisco Labor Council, da su apoyo a la convocatoria de la Jornada de protesta del 1 de Mayo, por estos mismos objetivos y pide a sus afiliados participar en ella;
Que se declare que el San Francisco Labor Council apoya la convocatoria del 10 de Abril en favor de la amnistía, la regularización plena y total y la adquisición de todos los derechos por los inmigrantes sin papeles, y pida a sus afiliados participar en ella.


La declaración conjunta de los partidarios del Acuerdo
en Estados Unidos y en México

"Los millones de personas que salieron a la calle para la defensa de los derechos de los inmigrantes, no lo hicieron para reclamar una frontera más estanca o sanciones más duras contra los patronos o la construcción de un muro virtual. Se han manifestado para exigir la justicia y la dignidad para todos. Reclamaron la legalización -o la amnistía-, para todos los trabajadores sin papeles (...).
Cuando los trabajadores inmigrados son señalados como cabezas de turco y se les niegan sus derechos democráticos, es a toda la clase obrera a la que se la señala. Luchar por la amnistía incondicional de todos los trabajadores sin papeles es un medio de unificar la clase obrera.
Los trabajadores inmigrados -en la construcción, en los servicios, en la agricultura y en otros sectores-, forman parte plenamente de la clase obrera estadounidense y deben tener los mismos derechos.
Esa es la razón por la que exigimos:
- ¡Amnistía para todos los trabajadores inmigrados sin papeles!;
- ¡Alto a la ley HR 4437, así como a todas las medidas dirigidas contra los trabajadores inmigrados y actualmente presentadas al Congreso!;
- ¡Derogación del NAFTA y de todos los acuerdos de libre comercio que devastan las economías del continente!"
¡Exigimos la amnistía y la regularización total!


Declaración publicada por el Movimiento del 24 de Marzo, que apoyó la marcha histórica en favor de los derechos de los inmigrantes que
tuvo lugar en Los Ángeles ese mismo día.

La masiva manifestación del 25 de Marzo en Los Ángeles -de más de un millón de trabajadores sin papeles y de quienes les apoyan, junto con las marchas de protesta a través de todo el territorio de EE.UU. -, es una prueba irrefutable de que un nuevo movimiento a favor de los derechos cívicos y de los derechos de los trabajadores, está en marcha.
Cada participante, representando varios millones pedía la igualdad y los derechos para todos los trabajadores. Estos derechos no pueden realizarse sino por un proceso de regularización total para todos los inmigrantes.
El proyecto puesto a debate en el Congreso, pretende o criminalizar a las personas sin papeles, o limitar al máximo la posibilidad, para ellos, de vivir y permanecer en un país, que han elegido.
El movimiento de los derechos de los inmigrantes, no puede contentarse con el estatuto de "trabajador invitado", o cualquier otro esquema represivo formulado por el Congreso o Bush. Algunos dicen que la amnistía y la regularización no son realistas, y que es incluso peligroso plantear una igualdad plena y completa. La historia de los Estados Unidos, nos proporciona numerosos ejemplos, de que la perseverancia de los movimientos populares, ha sido el único medio de superar las discriminaciones brutales y de llegar a la plenitud de los derechos.
Acordémonos de Montgomery 1955-56, Alabama y del valiente boicot de los afro-americanos de esta ciudad. Fue allí esta gente, los empleados domésticos, las mujeres de limpieza de los hoteles, los jardineros, los cocineros, las modistas y toda la comunidad, quienes dijeron: "¡Basta! ¡Ya basta!". Pedían nada menos que la igualdad plena y completa. Por su firmeza, ganaron y fue histórico.
Hoy este nuevo movimiento de los derechos cívicos, exige la amnistía, la regularización y la igualdad plena y completa.

Brasil

Para que se esclarezca toda la verdad sobre el asesinato
de nuestro camarada, el sindicalista brasileño
Anderson Luiz Souza Santos

El camarada Anderson Luiz ha sido enterrado en la mañana del 11 de abril, en presencia de centenares de personas indignadas por el asesinato de un joven militante sindicalista y miembro de la corriente O Trabalho del PT. Las banderas de la CUT, del PT y de la IV Internacional cubrían su ataúd, porque, como su compañera Aline lo dijo, "eso habría sido la voluntad de Anderson". Entre los centenares de presentes, se podía ver la presencia de dos miembros de la dirección nacional de la CUT -Lucia Reis y Julio Turra-, de Siderlei Silva, Presidente de la Confederación Nacional de los Trabajadores de Alimentación, del Presidente de la CUT de Río de Janeiro, Jayme Ramos, y del diputado del Estado, Alessandro Molon. Se comunicaron algunos mensajes recibidos, como los del Acuerdo Internacional de los Trabajadores y el del Secretariado Internacional de la IV Internacional. Se leyó un mensaje de Antonio Carlos Spis, Secretario de Comunicación de la CUT nacional, así como otro mensaje del Secretario General de la CUT, Arthur Enrique. Un momento de rara emoción cuando, antes de la puesta en la tierra del cuerpo, su compañera, Aline, pidió a todos que corearan lo que Anderson siempre había gritado en una asamblea o una movilización: "¡Central… Única... de los Trabajadores !"

Sudáfrica (Azania): Partido Socialista de Azania (Socialist Party of Azania) (SOPA).
Argelia: Partido de los Trabajadores (Parti des Travailleurs).
Alemania: redacción de SOPODE; ISA. Michael Futterer, Brigitte Klein, Margit Weisskirchen, sindicalistas; Christian Hass, Axel Zutz, Heinke Först, Birgit Schöller, militantes del SPD; Volker Prasuhn, sindicalista; Heinrich Becker (GEW); Michael Altmann, militante del SPD; Beate Sieweke, AfA (Comisión Obrera) del SPD; Anna Schuster, Ver.di; H.-W. Schuster, AfA del SPD; Eva Gürster, miembro de la dirección del Sindicato de la Salud de Renania del Norte-Westfalia, miembro de la dirección regional de la AfA del SPD (salud).
Inglaterra: The Link; profesor Nat Queen, Universidad de Birmingham (AUT); 6 sindicalistas ingleses (individualmente); profesor Dr. John O' Dowd (sindicalista, Universidad de Glasgow).
Bangla Desh: Federación Nacional de los Trabajadores de Bangladesh (BJSF).
Bélgica: Sección belga de la IV Internacional (ISA).
Bolivia: Grupo de simpatizantes de la IV Internacional (La Chispa).
Burundi: sección borundesa de la IV Internacional; Sindicato de los Trabajadores de la Universidad de Burundi (STUB).
Chad: Sindicato de los Profesores del Chad.
China: Cai Chongguo, China Labour Bulletin.
España: sección española de la IV Internacional (POSI); Sección Sindical UGT del BBVA, Barcelona; redacción de Informacion Obrera; FES UGT Campabadal.
Ecuador: Sindicato de Trabajadores de Electricidad de Ambato; sección ecuatoriana de la IV Internacional (OSRT).
Estados Unidos: Larry Duncan, Coproductor de Labor Beat TV Show; Walter Johnson, tesorero emérito del Comité de la AFL-CIO de San Francisco; Alan Benjamin y Ed Rosario, Comité de Seguimiento de la Conferencia Mundial; Nancy Woolforth; Millie Philips; Clarence Thomas, coordinador de la "Marcha del millón de trabajadores".
Guadalupe: grupo IV Internacional Guadalupe; Unión General de Trabajadores de Guadalupe (Union Général des Travailleurs de Guadaloupe) (UGTG).
Haití: Confederación de las Fuerzas Obreras Haitianas (Confédération des Forces Ouvrières Haïtiennes) (CFOH).
India: Federación de Trabajadores de la Blue Star de La India (All India Blue Star Employees Federation) (AIBEF).
Marruecos: Comité de redacción de La Tribune des travailleurs.
Martinica: corriente IV Internacional de Alianza Obrera y Campesina.
Pakistán: sección paquistaní de la IV Internacional; Federación Sindical de Pakistán (APTUF); APFUTU.
Palestina: Comité por un Estado Democrático y Laico de Palestina.
Perú: sección peruana de la IV Internacional.
Filipinas: UNORKA; Partido de los Trabajadores filipino; Renato B. Magtubo, diputado del Partido de los Trabajadores filipino.
Portugal: sección portuguesa de la IV Internacional (POUS); Aires Rodrigues, antiguo diputado PS a la Asamblea Constituyente de 1975.
Rumania: Asociación para la Emancipación de los Trabajadores.
Rusia: Sindicato Libre de los Conductores de Tranvías de Saint-Pétersbourg; Unión de la Juventud Comunista de la ciudad de Krasnodar; organización cívica "Centro de Defensa de los Derechos", ("Toula"); organización del distrito de Lipetsk de la Unión de las Juventudes Comunistas de la Federación Rusa; Movimiento cívico de apoyo a las iniciativas sociales de Rusia "Alternativas"; Galina, miembro de la Unión de la Juventud Comunista de Krasnodar.
Suiza: Sindicato de los Servicios Públicos de Lausana y alrededores, Sección Sanitaria-Social privada.
Togo: Comité de enlace de los trotskistas de Togo (CLTT); Marius, Lomé; Norbert Gbikpi-Benissan, Secretario General de la UNSIT.
Ucrania: Unión Borotba.
Venezuela: Ismael Hernandez, Unión Regional de los Trabajadores de Carabobo, organización estatal de la UNT.

Habida cuenta de la limitación de espacio, continuaremos la próxima semana la lista de las posiciones adoptadas recibidas.

La sección francesa de la IV Internacional, el Partido de los Trabajadores del que, numerosas secciones enviaron mensajes, de numerosas personalidades así como otras organizaciones.
Más de 100 sindicatos: Federación FO del personal de los Servicios de los Departamentos y Regiones; SNFOLC; SNUDI-FO: FNEC-FP FO; Unión Departamental CGT de Vienne; FNEC-FP FO de Alpes-de-Haute-Provence; FNEC FO de Alpes-de-Haute-Provence; SNFOLC de Alpes-de- Haute -Provence; CGT Equipement de Alpes-de-Haute-Provence ; Unión Departamental FO de Var; Comisión Ejecutiva de la Sección FO del personal del Equipamiento de Var; Sindicato Departamental de Acción Social FO Haute-Savoie; oficina del Sindicato Departamental del SNUDI FO del Loire; SNUDI FO del Loire; Sindicato Departamental de la Acción social FO del Essonne; Sindicato FO de la fundición Perfect Circle; Sección Departamental del FGF FO de Charente-Maritime; FO COM Toulouse; FO FED de la región Suroeste; Sindicato Departamental de la Acción Social FO Haute-Savoie; sindicato FO de la Seguridad Social de Haute-Garonne; FNEC-FP FO de Yvelines; SNFOLC de la academia de Grenoble; los trabajadores del Centro Postal Rondelet de Montpellier, con su Sección Sindical CGT; SNUDI-FO de las Côtes-d'Armor; SNFOLC de las Côtes-d'Armor; Unión Local FO de Dreux; FGF FO de Charente-Maritime; Sindicato Departamental de los empleados y cuadros de los organismos de Seguridad Social de Haute-Garonne; SNUDI FO d'Eure-et-Loir; FNEC-FP FO d'Eure-et-Loir; Sindicato CGT PTT del Eure-et-Loir; sindicato FO de Trabajadores municipales de Clichy; Unión Local FO de Clichy; Sindicato FO Fournier (Metz-Tessy); Sindicato FO Nobel Explosivos Francia; FNEC-FP FO de Seine-et-Marne; SNFOLC de Seine-et-Marne; SNUDI FO Seine-et-Marne; Sección Local del SNUDI FO del Ferté-sous-Jouarre; SNUDI FO del Val-d'Oise; FNEC-FP FO del Val-d'Oise; Unión Departamental FO del Val-d'Oise; Sindicato de los Empleados y Cuadros de los Organismos de Seguridad Social FO del Val-d'Oise; Sección FO del hospital Joffre-Dupuytren (Val-d'Oise); Cámara Sindical de los Empleados y Cuadros FO de los Organismos de Seguridad Social de la región Ile-de-France; Sindicato FO del Personal de los Organismos Sociales de la Región Parisiense; Sindicato CGT de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones de FED-GDF; Sección Sindical SNES del Órgano Colegiado Croix-d'Argent en Montpellier; Unión Departamental FO del Hérault; Unión Departamental FO de Puy-de-Dôme; Unión Departamental FO de Haute Loire; Sección CGT del Centro de Clasificación Bobigny; Sindicato CGT de los Asalariados del MGET; Sindicato CGT del Gobelins (París); Sección Sindical CGT PTT, Sindicato de los Empleados de Correos de París (V); Sindicato FO del Centro Hospitalario Intermunicipal de Créteil; Sección CGT del hospital de Dieppe; Unión Departamental FO del Maine-et-Loire; Sindicato FO del Personal de la Región Ile-de-France; SNUDI FO del Gard; Sindicato FO del hospital del Vinatier, en Lyon; Agrupación Departamental del Rhône de los Sindicatos de los Servicios Públicos y de Salud FO; FGF, Sección Departamental Eure-et-Loir; Sindicato FO del CIF de Calvados; SNUDI FO de l'Aisne; Sindicato de los Artistas Músicos de Tours CGT; SNPREES FO de la Universidad de Brest; Sección Departamental FO del Servicio de Correos de Yonne; SPASEEN FO; FO DDTE d' Eure-et-Loir; Sindicato FO COM de las Redes Operadores y Sistema de Información, París; Unión Local CGT de Issy-les-Moulineaux; Sindicato FO del Instituto Gustave-Roussy; Sindicato Departamental de los Empleados y Cuadros FO de los Organismos de Seguridad Social de Seine-Saint-Denis, Sección del URSSAF; Sindicato Departamental CGT de los Asalariados del Sector de las Actividades Postales y de Telecomunicación de Vienne; SNFOLC de las Ardenas; FNEC-FP FO de las Ardennes; Sindicato CGT de la Agencia del Medio Ambiente; Sección Sindical FO de Alstom Saint-Ouen; Sindicato Nacional CGT de Geología-Geofísica; MODEF de Hérault; Sindicato CGT DDTEFP de Haute-Garonne; SNPREES de Montpellier; SNUDI FO del Eure; Secretariado Sindical FO Salud, HIA Saint-Anne; Unión Local FO de Ivry-Vitry; SNPREES FO d' Indre-et-Loire; FNEC-FP FO de Yonne; Secretariado del SPASEEN de Gironde; Unión Local CGT de Monthermé; Unión Departamental FO del Aisne; Sección Sindical CGT Amadeus; SNFOLC de los Alpes Maritimes; Secretariado académico del SNFOLC de Créteil; Secretariado de FNEC-FP FO del Aisne; Unión de Sindicatos FO de la Química, el Petróleo y Actividades Afines del Departamento del Rhône; Secretariado sindical del FERC-Sup CGT, Universidad de Burdeos-II; Sindicato General FO Aeropuertos de París; Unión Regional FO de los Ferroviarios de Saint-Lazare; Unión Departamental FO del Gard; Sindicato del Personal CGT del Centro hospitalario especializado del Jura; Secretariado de la Unión Sindical Departamental de la Salud y Acción Social CGT del Jura; Unión Regional FO de los Ferroviarios de la región de París-Norte.


Llamamiento constitutivo del Comité para que se esclarezca
la verdad sobre el asesinato de Anderson

Llamamos a los sindicalistas, los parlamentarios, artistas y personalidades que luchan por la democracia y la justicia, a adherirse a este Comité para que se esclarezca la verdad sobre la muerte de Anderson. Este crimen ataca a todo el movimiento obrero y todos exigimos que se establezca la verdad sobre el cruel asesinato de Anderson.
Jayme Ramos, Presidente de la CUT de Rio de Janeiro; Sergio Pinto Soares, Secretario General de Sintrafrios; Julio Turra, de la Dirección Nacional de la CUT; la Dirección de Sindipétro de Rio de Janeiro; Alessandro Molon, diputado (PT) del Estado, Rio de Janeiro; Jurema Batista, diputado (PT) del Estado, Rio de Janeiro; Christiane Granaha, militante de O Trabalho, miembro de la Dirección del PT, Rio de Janeiro.

Los mensajes de solidaridad deben enviarse a:
julioturra@cut.org.br
(Rogamos enviar copia al Acuerdo Internacional de los Trabajadores: eit.ilc@fr.oleane.com )
Los mensajes para que se esclarezca el crimen y los responsables sean castigados, deben ser
enviados a:
- Luiz Inacio Lula da Silva, Presidente de la República,
Palacio do Planalto, Praça dos tres Poderes, Brasilia/DF, CEP 70250-900.
Correo electrónico: protocolo@planalto.gov.br
- Roberto Preciosio Junior, Secretario a la Seguridad Pública del Estado de Rio de Janeiro.
Correo electrónico: ssp@ssp.rj.gov.br


Homenaje a nuestro camarada Anderson Santos
Tiempo tan trágico como el que ve a un militante, nuestro camarada Anderson Luiz Souza Santos, ser asesinado por un grupo de sicarios a sueldo de un sistema político que no tiene más función, que la de mantener, por todos los medios, la sobreexplotación, que la de asesinar a los campesinos sin tierra, aquéllas y aquellos que, porque aspiran a vivir libremente de su trabajo, deben caer bajo las balas de los asesinos a sueldo del gran propietario terrateniente.
Conocí a Luiz Souza Santos en 1998, mientras que era alumno de secundaria. Invitado por él, participé en una reunión de jóvenes negros que había organizado en las favelas de Rio de Janeiro, donde vivían, en las condiciones más miserables.
Discutimos sobre la cuestión negra, y recuerdo cuánto estos muchachos y estas muchachas, querían, no solamente comprender las razones que hacen de la población negra, el estrato social más desheredado de la población brasileña explotada y oprimida, sino discutir de las propuestas políticas de los militantes de la corriente O Trabalho, sección brasileña del IV Internacional, que preparaba la Conferencia Mundial de la Juventud, que tuvo lugar en 2000, en Brasil y constituyó la Internacional Revolucionaria de la Juventud.
Es siempre difícil redactar, lo que se acostumbra a llamar un elogio fúnebre. El camarada Anderson Luiz Santos ha sido asesinado por algunos esbirros a sueldo de los explotadores más salvajes. Al que apuntaron, fue sin duda alguna al Presidente de un Sindicato afilado a la CUT (central sindical brasileña).
Un militante por la emancipación de los explotados ha caído asesinado. Que los enemigos de la IV Internacional, los enemigos del pueblo oprimido, no se precipiten por ello a cantar victoria.
Pierre LAMBERT

Extractos del periódico Informations ouvrières (Francia) no. 739 (20-26 de abril)
Bolivia

12 de abril de 2006
El Comité Ejecutivo Nacional de la COB ha convocado para el 18-19 de abril la Segunda Cumbre Nacional Popular Obrera y Campesina. Esta cumbre es organizada por la COB, la Federación de los Mineros, la Unión Departamental de la Paz (COD) y la Central Campesina (CSUTCB). Esta cumbre va a tener lugar al principio de la campaña electoral para las elecciones a la Constituyente que tendrán lugar el 2 de julio de 2006.

La COB convoca a una II Cumbre Nacional
Popular Obrera y Campesina

El Gobierno de Evo Morales llama a una Constituyente para regionalizar el país.
Recordemos que el 18 de diciembre, en las elecciones, el MAS de Morales ganó las legislaturas y las presidenciales. La voluntad de la mayoría de los trabajadores y campesinos que votaron a Morales, era la nacionalización sin indemnización de los hidrocarburos, exigencia unánime de la nación, así como la instauración de una Asamblea Constituyente con todos los poderes.
Cuatro meses después de las elecciones, el gobierno acaba de anunciar, por medio de su Ministro de Planificación, Carlos Villegas, que la nacionalización no implicará la expropiación. Al mismo tiempo, el gobierno hizo adoptar al Parlamento una ley de convocatoria a la Asamblea Constituyente, simultánea a referéndum en los nueve departamentos cuyos resultados serán imperativos para los diputados elegidos a la Constituyente. Así, inmediatamente, la Constituyente debe consagrar la regionalización del país, dando un amplio poder a los gobernadores, incluida la posibilidad de establecer contratos directos con las multinacionales.
Era la exigencia de las multinacionales que prefieren, obviamente, ponerse de acuerdo con las oligarquías locales más bien que con el Gobierno Nacional. Al mismo tiempo, esta Constituyente tiene como objetivo, según la ley, el de reformar la Constitución en la que no tendrá los plenos poderes.
Estos últimos meses, la mayoría de las organizaciones sindicales obreras y campesinas se han pronunciado contra esta "Constituyente".

El objetivo de la Cumbre, es convocar la Asamblea Popular Nacional
Los días 11 y 12 de diciembre de 2005, la COB, con el apoyo del Acuerdo Internacional de los Trabajadores, había convocado una primera Cumbre Nacional. La conclusión de este encuentro había sido establecer las asambleas populares sobre el eje de la nacionalización sin indemnización, de los hidrocarburos.
Las asambleas populares son la forma de organización tradicional que, en los distintos procesos revolucionarios que ha conocido Bolivia, ha sido establecido por los trabajadores y sus organizaciones sindicales.
Así, en el levantamiento de mayo-junio de 2005, una asamblea popular con representantes de los sindicatos, de las fábricas, de los barrios populares, se estableció el 6 de junio en la ciudad de EL Alto, suburbio obrero de La Paz.

El Acuerdo Internacional llama a apoyar la II Cumbre
El Acuerdo Internacional envió, el 7 de abril, un llamamiento a todas las organizaciones que participan en las actividades del Acuerdo para apoyar la Cumbre y enviar delegaciones o mensajes.
En el llamamiento del Acuerdo, se dice en particular: "La Asamblea Constituyente del 2 de julio tendrá como función la de regionalizar, es decir, la de desmontar la nación. Como dice Miguel Zubieta, dirigente de la Unión Departamental de la COB de Oruro, los referéndum que tendrán lugar simultáneamente, tienen como objetivo la conservación del control de las empresas multinacionales sobre las riquezas naturales del país. Para nosotros, para el Acuerdo, la salida para los trabajadores y el pueblo bolivianos, es la puesta en práctica del mandato que se confió a todas las organizaciones obreras y populares que organizaron la primera Cumbre Obrera y Popular, que tuvo lugar en diciembre de 2005 en la ciudad de EL Alto: construir las Asambleas Populares Regionales para designar los delegados a una Asamblea Popular Nacional. "
La instauración por el movimiento obrero y campesino, de sus organizaciones sindicales y de una Asamblea Popular, es la garantía de la convocatoria de una verdadera Asamblea Constituyente con todos los poderes.
Corresponsal

La conferencia de Berlín - Reseñas
" Los días 25 y 26 de febrero último, en Berlín, 200 delegados de 15 países de Europa se reunieron en una Conferencia Europea por iniciativa de militantes y sindicalistas obreros alemanes y del Acuerdo Internacional de los Trabajadores.
" Los delegados decidieron, con la declaración firmada, sentar las bases de un Acuerdo Europeo de los Trabajadores y de los Pueblos.
" Con este fin, decidieron la edición de un boletín mensual de enlace.
La conferencia retomó, a su cuenta, las decisiones de las comisiones de Salud y Hospitales y de Universidad que se reunieron.
" La comisión de Salud y Hospitales decidió constituir un Comité de Enlace, con un boletín que explique la destrucción de los hospitales y, al mismo tiempo, los elementos de resistencia a esta política, dictada por la Unión Europea.
" La comisión de Universidad decidió constituir un Comité de Enlace para intercambiar toda la información sobre la destrucción en curso de los títulos nacionales, organizada por la Unión Europea a partir del "proceso de Bolonia".
" Para la liberación de los mineros rumanos encarcelados, se tomó la decisión de presentar, de nuevo, una denuncia ante el Comité de libertades sindicales de la OIT.
" Se hizo un llamamiento para la creación de un fondo de apoyo a los sindicalistas mineros rumanos encarcelados.

España

Zapatero anuncia su reforma de la Función Pública:
Una mayor flexibilidad en la gestión de los
recursos humanos por las "regiones autónomas"

En el momento en que el Gobierno Socrates anuncia en Portugal su plan de desmantelamiento de la Función pública, el Gobierno Zapatero ha presentado un proyecto de Ley de Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Su exposición de motivos justifica la propuesta de este "Estatuto Básico", por la necesidad de adaptar la Función Pública a la descentralización territorial y a la Unión Europea. El objetivo es claramente definido: se trata de elaborar un "Estatuto que compile la normativa sobre negociación colectiva", para todos los empleados públicos. Pero más adelante dice que es básico, "inferior en densidad normativa a la actualmente existente", para permitir, en especial a las Comunidades Autónomas, "[...] una mayor flexibilidad en el ejercicio de las políticas propias de recursos humanos [...] evitando rigideces [...].".
Establece que las retribuciones complementarias (entre el 50 y el 60% del salario) sean competencia exclusiva de los gobiernos autonómicos e introduce como elemento a retribuir el "esfuerzo aplicado al desempeño del puesto de trabajo", para lo que "se requerirá la existencia de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño o medir el rendimiento.".
El funcionario tendrá derecho a la "inamovilidad en la condición de funcionario público", pero "las Administraciones Públicas podrán trasladar a sus funcionarios por necesidades de servicio o funcionales a unidades, departamentos u organismos públicos o entidades distintos a los de su destino.".
En suma, lo que avanza este Estatuto es la individualización de los salarios y de las condiciones de trabajo en la Administración, y la pérdida de cualquier garantía de independencia en el desempeño de sus funciones para los empleados públicos en el desarrollo de sus funciones.
¿Y los derechos sindicales?: "las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización" quedan excluidas de la negociación, salvo que supongan "movilidad funcional y geográfica [...], en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos.". Es decir, que los sindicatos estarán obligados por ley a 'negociar' la flexibilidad, la movilidad, todos los planes de privatización y reconversión que los gobiernos quieran imponer. Pero los sindicatos están para defender los servicios públicos, no para acompañar las privatizaciones. El EBEP trata, por tanto, de eliminar a nuestros sindicatos como organizaciones para la defensa de los servicios públicos y de los funcionarios.
Según el EBEP, será materia de negociación: "el incremento de las retribuciones […] que proceda incluir en el Proyecto de Ley de PGE de cada año". Sin embargo, la experiencia demuestra que aumentos retributivos que permitan mantener el poder adquisitivo, no digamos recuperar lo perdido, son en la práctica incompatibles con la política de Convergencia de la UE y, por si fuera el caso, aclara que, si los acuerdos Administración/sindicatos necesitan la aprobación de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas autonómicas, "su contenido carecerá de eficacia directa" y si existe "falta de ratificación de un Acuerdo […] se deberá iniciar la renegociación.".
¿Cómo se puede afirmar que este EBEP introduce el derecho a la negociación colectiva en las Administraciones Públicas? El proyecto de EBEP parece expresamente diseñado para aplicar la política de la UE, que ha decidido liquidar los servicios públicos para substituirlos por los llamados servicios de 'interés general'.

Los sindicatos convocados a un "Foro Social"
El método utilizado para su elaboración de este proyecto ha sido el método habitual de la UE y de la CES: el Gobierno encarga un borrador a un grupo de "expertos" que consultan a diversos organismos e instituciones, incluidos los sindicatos de clase. El texto elaborado sirve para la negociación en el Consejo Interterritorial de Administraciones Públicas, compuesto por el ministro y los consejeros autonómicos del ramo. Los sindicatos son informados de las deliberaciones.
En febrero, se convoca a los sindicatos al Foro Diálogo Social -organismo de consenso constituido por el Gobierno Zapatero con los sindicatos de la Función Pública-, para que hagan sus aportaciones y, en marzo, el ministro ha presentado en el Congreso, un Anteproyecto de Ley de EBEP bajo la frase: "se acabó el puesto de trabajo para toda la vida para los funcionarios".
UGT, CC.OO. y la corporativista CSIF, han rechazado las "desafortunadas declaraciones" del ministro. Curiosa forma de caracterizar este plan de destrucción, por parte de organizaciones que, a continuación, piden "una nueva tanda de negociaciones, que reclamamos se realice responsablemente y sin las interferencias de cara a la galería producidas hasta ahora".
¿Más diálogo social? Lo que corresponde, ¿No es pedir la retirada del EBEP, movilizar a los empleados públicos hasta conseguirlo, defender intransigentemente las prerrogativas sindicales rompiendo la subordinación al entramado antidemocrático de la Monarquía, de las autonomías y de la UE, y presentar al Gobierno las reivindicaciones que hemos defendido juntos sindicatos y funcionarios durante estos años: cláusula de revisión salarial, recuperación del poder adquisitivo, alto a las privatizaciones, nombramiento de los interinos como funcionarios de carrera.
Esto es lo que esperan los funcionarios y numerosos cuadros sindicales de sus organizaciones. Así, desde hace meses, secciones sindicales de FSP-UGT y de FSAP-CC OO han rechazado este EBEP; el Congreso Regional de Madrid de la FSP-UGT ha pedido conocer y debatir democráticamente el EBEP antes de que la organización se pronuncie, como han hecho también en Valencia una decena de cuadros sindicales que lo rechazan.
En diversos centros de trabajo de la Administración local, autonómica y central los funcionarios están firmando por la unidad para la retirada del EBEP.
Blas Ortega,
sindicalista

Bélgica

¡Agarraros: esto no es una película!

A iniciativa de militantes y sindicalistas obreros alemanes, así como del Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos, cerca de 200 delegados y militantes de Alemania, de Bélgica, de Dinamarca, de España, de Francia, de Gran Bretaña, de Hungría, de Italia, de Portugal, de la República Checa, de Rumania, de Serbia-Montenegro, de Suiza, de Turquía y de Ucrania se reunieron en Berlín los días 25 y 26 de febrero de 2006.

La amenaza de una terrible regresión social
La Interregional de Bruselas de la CGS-Enseñanza, estaba representaba. Uno a uno, 41 delegados explicaron lo que pasaba en su país, en el sector en el cual militaban. Todas las alocuciones se revelaron como otras tantas piezas de un rompecabezas, inédito para cada uno de los participantes, ignorado de cada uno de sus pueblos, pero que demostraba lo que las delegaciones presentían: las fuerzas ultraliberales que se han apoderado del bonito sueño de la Europa de los pueblos combaten las bases agrícolas e industriales de nuestros países, se arrogan la soberanía de nuestras naciones, y así minan nuestros acervos sociales, que han sido conquistados en ese marco histórico.
Hacen pesar la amenaza de una terrible regresión social de las clases obreras sobre todos los países del continente. Su acción furtiva, que utiliza las estructuras democráticas y, en consecuencia, a los cargos públicos elegidos de las naciones, constituye en realidad el lento comienzo de un verdadera desencadenante -contra la vida civilizada-, organizada por medio de las directivas y de la política europea.
La política de la Unión se aceleró desde la entrada en vigor del Tratado de Maastricht en 1993. Es una ola de supresiones de empleos y reestructuraciones-deslocalizaciones, que sobrepasa ampliamente a los 25. Es el chantaje en el empleo y en la continuación de la política de deslocalización del gran capital para imponer en nuestros países la desregulación del trabajo y la reducción del coste de éste. Son las subvenciones que reciben los industriales para deslocalizar sus fábricas al Este, donde los trabajadores han sido previamente precarizados y abandonados al desempleo por la privatización y el desmantelamiento de sus empresas Estatales, ¡que fueron las dos vergonzosas condiciones de adhesión de sus países a la Unión Europea!

Millares de directivas
Son millares de directivas, que los gobiernos que elegimos para representarnos y dirigir nuestras previsiones sociales y políticas, se someten a cumplir como secuaces despreciables y nos imponen, como a miserables pecheros y forzados, a discreción, para conseguir la ruina de nuestros valores, la confiscación de nuestro patrimonio social, el derroche de nuestro potencial intelectual, la privatización de nuestros bienes públicos, el menosprecio de nuestro fondo agrícola e industrial, la esclavitud y la servidumbre de los hombres, mujeres y niños, su propia deslocalización, cínicamente, en el juego de una competencia salvaje.

Un único objetivo: el beneficio
El único objetivo: un beneficio completamente irracional, tanto a escala de la humanidad, como de la supervivencia misma de nuestro planeta. Para alcanzar, un contravalor: el menosprecio social. Y como estrategia: la desregulación total del mercado laboral, la creación de estatutos cada vez más precarios como únicas alternativas a un desempleo, a su vez convertido en precario, con el fin de ofrecer a la explotación ilimitada, una mano de obra sin derechos.
No soñemos más: ningún convenio colectivo, ningún estatuto puede resistir mucho tiempo a este tratamiento. Continuamente, se privatizan todos los servicios públicos de toda Europa: el correo, la electricidad, los transportes, el agua, y también la enseñanza. Continuamente, todos los sistemas de seguridad social, todos los regímenes de jubilación son destejidos, todos los hospitales públicos pasan a las manos del sector privado. ¿Los trabajadores viven hasta demasiado viejos?
Retrocedamos algunos días: nuestros ojos son deslumbrados por los miles de destellos de los flash que aureolaron el caluroso apretón de manos de Jacques Chirac y Silvio Berlusconi en la cumbre europea de primavera de los Jefes de Estado o de Gobierno europeos. ¡Se acabaron el pudor y las reticencias que se habían manifestado respecto a Jorg Haider! Pero sobre todo ¡qué Entente Cordial! Sí y no: como lo destaca el socialista Josep Borell, Presidente del Parlamento Europeo, citado en el artículo de Philippe Regnier (Le Noche, viernes 24 de marzo de 2006, p. 13), la energía es un sector particular, ya que constituye, a los ojos de numerosos Estados, un ámbito de "soberanía nacional". Berlín, Londres y París se resistirán a transferir nuevas competencias a Europa. ¡Y la prensa deplorando que Europa esté empantanada en grandes proyectos y que asistamos a "un pugilato nacionalista"! ¡Y Guy Verhofstadt tachando de proteccionismo a aquéllos mismos que se proclaman como campeones de Europa!

Una política de dislocación
Para intentar impedir que la resistencia se organice en el mismo marco de las naciones, se sistematizó la dislocación de los Estados nacionales. Bélgica, Schtroumpf con anteojeras, ya ha tomado una buena ventaja en el proceso. Ataques a la unidad de la República Francesa y a los municipios franceses; reforma del federalismo en Alemania; continuación de la desmembración de la República italiana en veinte pequeñas Italias; reforma de las autonomías en España... con, al fondo, la intención sórdida de balcanización de los países de toda Europa, como otros países, ya, en otros continentes: Afganistán, Iraq.
Momentáneamente, el objetivo ultraliberal consiste en usurpar a los políticos que actúan en el marco de los Estados, todas las obligaciones de su Estado respecto a sus conciudadanos. Pecheros y forzados a discreción, tales serán los trabajadores de mañana si no reaccionamos más: sin servicios públicos, sin instrucción, sin servicios de atención y salud. Aún más desiguales en su miseria, ya que las leyes corren el riesgo de convertirse en injustas ad infinitum, excepto en un punto: su absoluto sometimiento al límite del 3% de déficit público dictado por el "pacto de estabilidad", que obliga a nuestros cargos electos biselados a privatizar lo que interesa y a abandonar el resto.

La vergüenza
Es la vergüenza: más de medio siglo de construcción europea para transformar, en primer lugar las instituciones europeas, a continuación las instituciones de cada estado y, finalmente las instituciones regionales, en serviles instrumentos de multinacionales cada vez más agresivas las unas con las otras a nivel planetario; ¡Para hacer de Europa el ámbito ofrecido a los especuladores financieros y a los fondos de inversión dominados por las más grandes fortunas!
Todo lo que hay de humano -en todos los sentidos del término-, está en peligro en Europa y en todo el planeta. Sólo la unión libre de los pueblos, Estados y naciones permitirá el libre resurgimiento de la soberanía total y completa de los ciudadanos y de sus representantes. Deseamos esto sobre el continente europeo. No permitamos ya a ningún irresponsable liquidar nuestras estructuras democráticas en beneficio exclusivo de los enamorados de la miseria y del odio. No permitamos ya a nuestro humor triste, saborear la terrible acta del caricaturista. Y ante la radiografía de tórax europeo, estemos dispuestos a rechazar la alternativa y exijamos de nuestros cargos públicos elegidos que estén con nosotros:
"¿Este es un cáncer genérico o de marca?" (Pedro Kroll, 26 de marzo de 2006, en Mise au point [Puesta a punto - NDLT]
Jacqueline Muret,
Secretaria General de la Interregional de Bruselas de la CGSP-Enseñanza.
Representante de la CGSP-Enseñanza de Bruselas en la Conferencia de Berlín.

Extracto de La Tribune des travailleurs, periódico del MDT [Movimiento de los Trabajadores - NDLR] no. 127, 26 de marzo de 2006

Alemania

Contribuciones al debate abierto en la Conferencia Europea de Berlín
Después de nueve semanas de huelga en la función pública,
¿En qué situación estamos?

Después de nueve semanas de huelga, los empleados municipales sindicados de Baden-Wurtemberg han aprobado, finalmente, por un 68,7% de los votos, el resultado de las negociaciones con los empleadores municipales. Es un resultado que expresa desconfianza y escepticismo.
¿Por qué? Si el contenido del acuerdo firmado, confirma la prolongación de la semana de trabajo de 38,5 horas a 39 horas para todo el personal, es más grave. Los trabajadores piensan, que todos estos acuerdos firmados estas últimas semanas y presentados como "buenos acuerdos", dislocan, todos, un poco más el marco del convenio colectivo que les era común hace aún poco tiempo.
En Baja Sajonia, después de semanas de huelga, la dirección de Ver.di ha firmado también, con los patronos, un "convenio colectivo" que estipula que la semana de 38,5 horas sólo sigue aplicándose para el personal que tienen un trabajo penoso (jardines de infancia, hospitales...). Pero, para todos los demás, es la semana de 39 horas la que se aplica...
En Hamburgo, hay aún otra versión de lo que se nos quiere presentar como un "convenio colectivo" que se selló después de la huelga. Estipula que la duración del trabajo es variable según las categorías salariales, la edad y el número de niños. Por ejemplo, el personal de las categorías 1 a 9, es decir, personal obrero, trabajan 39 horas, si tienen menos de 49 años; 38,5, si tienen niños menores de 12 años. ¿A dónde vamos?
La reacción de los afiliados fue clara: cerca del 60% de ellos rechazaron el acuerdo que, con todo, se aplica, de conformidad a la legislación alemana .
La dirección de Ver.di no puso -ni en Baden-Wurtemberg, ni en Baja Sajonia, ni en Hamburgo-, a continuación la reivindicación de reconquista de la unidad de duración de la jornada en toda la República Federal.
Ruptura con la tradición sindical
Se llegó a estas huelgas regionales, parceladas, en ruptura con toda la tradición sindical de los cuarenta últimos años, en Alemania. Hasta ahora, en los servicios públicos, la huelga era masiva y unificada, afectaba a todos los trabajadores nacionalmente y por las mismas reivindicaciones. La última vez, fue en 1992, y centenares de miles defendieron entonces, mediante una huelga general común, sus salarios y su convenio colectivo.
En aquella época, la lucha tenía lugar sobre la base del Convenio Colectivo Nacional Único, el BAT/BMT-G (que podéis leer a continuación).
Después del final de la huelga en Baden-Wurtemberg, el tejido del Convenio Colectivo Nacional se encuentra completamente apolillado. Lo que hay es un montaje de distintos convenios con duraciones diferentes de la jornada, normativas del trabajo y duraciones de validez de los contratos distintos.
Contra eso es contra lo que se han levantado los compañeros -por la huelga en toda Alemania-, desde hace cerca de dos meses. En los CHU de Renania del Norte-Westfalia, la huelga entra hoy en su décima semana...
Henning Frey


Confrontación entre los dirigentes del sindicato Ver.di y los afiliados
¿Con qué obstáculos chocamos?

Los obstáculos con los que chocamos tienen una historia.
Desde 2003, la dirección de Ver.di mantuvo, sin mandato de los afiliados, entrevistas con los empleadores públicos sobre un nuevo derecho colectivo "moderno". Pretendía, creando un derecho colectivo "inteligente" y "flexible", contrarrestar así el descuelgue de patronos de sus uniones patronales, que les permite retirarse de la obligación de respetar el convenio colectivo y, obligarles a restituir el sector afectado por el convenio del servicio público.
Se fijó un marco: un "compromiso de proceso" que estipulaba que el convenio colectivo nacional de los empleados (BAT) y del personal obrero (BMT-G) en los servicios públicos se suprimiría, a más tardar, en enero de 2005. La dirección de Ver.di firmó este acuerdo en la conclusión del convenio colectivo de enero de 2003, aunque la base hubiera decidido antes, que las negociaciones colectivas sólo debían referirse al aumento de sueldos, y no sobre un nuevo derecho colectivo. La confrontación con los afiliados ha sido brutal. Así, los delegados sindicales de las empresas municipales de Duisburg han reclamado, en una asamblea en Renania del Norte-Westfalia, ¡que Bsirske y su ejecutivo dimitan a causa de incumplimiento del mandato!
Desde 2003, la dirección de Ver.di se negó a dar a los afiliados la posibilidad de defender el BAT/BMT-G por una movilización masiva, mientras que la base la había reclamado en cientos de peticiones y declaraciones.


El despedazamiento del convenio colectivo nacional BAT/BMT-G
abre la vía a la "reforma" del federalismo

Hasta ahora, había un único estatuto para los funcionarios del Estado Federal, los Länder [Estados Federados - NDLT] y los municipios. Era una aplicación del principio constitucional que obligaba al legislador a "garantizar las mismas condiciones de vida en toda Alemania.". Este principio constitucional es parte integrante de la unidad de la nación alemana, tal como se restableció después de 1945, después de la catástrofe que el fascismo causó en Alemania y en el mundo. El Gobierno de "Gran Coalición" quiere -por mandato de la Unión Europea-, suprimir este principio constitucional para hacer a Alemania y a su Constitución "euro-compatibles". Quiere imponer un "federalismo competitivo", en el que los Länder estarían en competencia entre sí, bajo la presión directa de los criterios de déficit del Tratado de Maastricht. Eso cuestiona a Alemania como Estado Nacional, tal como se reconstituyó en 1945, porque, de esta forma, se desintegra al servicio público unificado en todo el Estado Federal.

Bangla Desh

Última hora: agresión contra el compañero Haroun Chowdury,
responsable sindical ferroviario y miembro del Comité Nacional del
Partido Democrático de los Trabajadores de Bangla Desh

Acabo de recibir información de la brutal agresión contra el camarada Haroun Chowdury, un responsable sindical ferroviario, que fue delegado de Bangla Desh en la Conferencia Internacional de los Trabajadores del Ferrocarril celebrada en París, y que forma parte del Comité Nacional del Partido Democrático de los Trabajadores de Bangla Desh.
El 12 de abril de 2006, mientras que regresaba de su trabajo, recibió dos cuchilladas en el pecho y además se disparó con arma de fuego sobre él. Afortunadamente, el disparo falló su objetivo. El compañero Haroun Chowdury está ahora en el hospital en estado grave, pero los médicos esperan salvarle.
Os pedimos hacer llegar al Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos mensajes de solidaridad que exijan al gobierno de Bangla Desh que se abra inmediatamente una investigación sobre las circunstancias de esta agresión, para que los responsables sean prontamente detenidos y puestos ante la justicia.
Daniel Gluckstein,
Coordinador del Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos,
Secretario Nacional del PT (Francia)

Enviad vuestros mensajes al Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos eit.ilc@fr.oleane.com

Pakistán

Ataque contra los derechos de los trabajadores y la libertad sindical

Queridos camaradas:
Os informo de que International Apparel (Pvt) Ltd, una empresa situada en Kot Lakhpat, en la región de Lahore, en Pakistán, que fabrica mercancías textiles y exporta a EE.UU., al Reino Unido y a otros países europeos, y que emplea a 250 trabajadores -200 de los cuales son mujeres-, quiso prohibir la constitución de un sindicato en la empresa.
Violando la legislación laboral, la dirección pretende impedir a los trabajadores organizarse y unirse. Este patrono es muy influyente y tiene relaciones directas con el Primer Ministro.
Los trabajadores intentaron formar un sindicato, en conformidad con las normas de la resolución sobre las relaciones industriales, con la participación la APTUF (All Pakistan Trade Unions Federation).
El patrono, que no pagó los salarios entre diciembre de 2005 y marzo de 2006, procedió a un cierre patronal.
Los trabajadores, en una reunión en los locales de la federación, decidieron presentar denuncia para obtener el pago de sus salarios, así como el respeto de otras obligaciones legales.
En la actualidad, la dirección, que sigue sin pagar los salarios, persigue a las familias de los trabajadores y de las trabajadoras, y obliga a retirar su denuncia bajo la amenaza de un secuestro por esbirros al servicio de la dirección.
Algunos trabajadores, asustados por estas amenazas, no se atreven a volver a entrar en su casa y a vivir con su familia.
La APTUF ha hecho las gestiones legales destinadas a obtener el pago de los salarios, pero el patrono prohibió a sus asalariados presentarse ante el tribunal para testificar. En esta situación, la APTUF ha organizado la protección de las trabajadoras, para que puedan acudir ante el tribunal.
La situación es peligrosa, las propias familias de las trabajadoras son amenazadas y se les exige retirar su denuncia. Pero a pesar de estos obstáculos y estas presiones, la WWO (Organización de las Mujeres Trabajadoras) da su apoyo a las trabajadoras y organiza su seguridad.
La APTUF hace campaña y ya se ha manifestado, el 15 de abril delante de la residencia del Primer Ministro.
En nombre de la APTUF, os pedimos difundir nuestro llamadmiento a todos los sindicatos y partidos políticos.
Rubina Jamil


Enviad los mensajes de protesta a:
Mr Salman Habib
Chairman International Apparell (Pvt) Ltd. 4th Floor, Imperial Courts
Dr. Zia Ud Din Ahmed Khan Road, Karachi, Pakistan.
Honorable Mr. Parvez Ellahi Chief Minister of Punjab
7-Club Road, Lahore, Pakistan.
Copia al Secretario General de la All Pakistan Trade Union Federation: e-mail: aptuf@brain.net.pk
Y al Acuerdo Internacional: eit.ilc@fr.oleane.com

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