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INFORMACIONES INTERNACIONALES
23 de octubre de 2007
No. 258
Precio 0,5
Presentación:
Un comunicado del Acuerdo Europeo de los Trabajadores: "¡No
al nuevo Tratado europeo!"
"En la noche del 18 al 19 de octubre, los 27 jefes de Estado y
de Gobierno europeos adoptaron un nuevo Tratado europeo llamado "Tratado
de Lisboa". Dos años y medio después del rechazo
por los pueblos francés y holandés del proyecto de Constitución
europea, los dirigentes de la Unión Europea acaban de adoptar
un Tratado que retoma lo esencial de aquella. ¡Es una verdadera
denegación de la democracia!".
"¡No al nuevo Tratado europeo! ¡Derogación de
todos los Tratados! ¡Derogación del Tratado Maastricht-Amsterdam,
Defensa y reconquista de los derechos y garantías contenidos
en las legislaciones de cada uno de nuestros países!".
Los días 2 y 3 del próximo febrero, se celebrará
una conferencia europea de los delegados de los firmantes de este llamamiento,
a fin de ayudar "a sellar -tanto a escala de cada uno de nuestros
países como a escala de toda Europa-, en un frente único,
la unidad de todos los trabajadores y de sus organizaciones para reconquistar
las prerrogativas democráticas que fundamentarán la soberanía
de los pueblos" y para ayudar "a preservar la existencia de
nuestras organizaciones sindicales.".
Gran Bretaña: en el marco del debate en curso en el movimiento
obrero, un corresponsal nos hizo llegar una contribución con
respecto a la fusión entre dos sindicatos: "Dos lógicas
contradictorias".
Estados Unidos: Elecciones en la Comisión de Gobierno en Nueva
Orleáns: Malcom Felema, es candidato del Partido de la Re-construcción.
Perú: La asamblea popular reunida en Lambayaque adopta un "Manifiesto
a la nación". Es un llamamiento a todos los trabajadores
de las ciudades y del campo, a toda la nación para que apoye
este manifiesto y trabaje para constituir por todas partes asambleas
populares.
Ecuador: Los militantes que combaten por la constitución de un
partido de los trabajadores, se dirigen, después de las elecciones
para la Asamblea Constituyente, a todos los diputados: "Para defender
la soberanía de la nación, es vital reconquistar los derechos
de los trabajadores, renacionalizar los recursos petrolíferos,
mineros, eléctricos, la telecomunicación; Es así
como po-drán conseguirse los recursos para el desarrollo del
país.".
Sudáfrica: Diez años después del final del apartheid,
"Por una verdadera República negra". Una entrevista
con Lybon Mabasa, dirigente del Socialist Party of Azania (SOPA).
Suiza: "¡Sin convenio, no hay albañiles!". 6
000 albañiles estaban en huelga el 15 de octubre a convocatoria
de su sindicato UNIA. Esta huelga era de continuación de la manifestación
del 22 de septiembre de 17 000 trabajadores en Zurich contra la de-nuncia
por la patronal del convenio colectivo de los albañiles.
Nuestro corresponsal escribe: "La "apertura" (la libre
circulación) "controlada" o no, es una nivelación
por abajo. Sólo la defensa del CCT de los albañiles y
la ruptura con la política de integración a la Unión
Europea permitirán mantener acervos conquistados en Suiza, desde
hace décadas, por los trabajadores.".
Bulgaria: Los profesores en huelga desde hace varias semanas, ocho meses
después de la entrada de Bulgaria en la Unión Euro-pea.
Rumania: La Comisión Europea acaba de exigir la liquidación
de la fábrica Tractorul, en el bastión obrero de Brasov.
¡Apoyad al Acuerdo, suscribíos a Informaciones Internacionales!.
Dos lógicas contradictorias
En el marco del debate en curso en el movimiento obrero, un sindicalista
de Gran Bretaña nos ha hecho llegar una contribución con
respecto a la fusión entre dos sindicatos.
Tras la fusión de los sindicatos TGWU (Transporte and General
Workers Union) y Amicus, la prensa publicó una declaración
de Amicus que revelaba que ellos habían firmado, el año
pasado, un acuerdo con la USW-American United Steelworkers (sindicato
de la metalurgia) y el sindicato alemán de ingenieros IG-Metal.
Wayne Ranick, el portavoz de la USW declaró que "el acuerdo
va a definir un proceso, que va a hacernos ir hacia un sindicato mundial.".
En una reciente entrevista, Derek Simpson añadía: "quienquiera
que crea que la fusión entre Amicus y TGWU se que-da en eso,
se equivoca... puesto que el movimiento sindical, que se limita a las
fronteras nacionales, no tiene acceso a las empresas internacionales,
tenemos que construir un sindicato internacional... si los sindicatos
se circunscriben al marco de los Estados-nación, serán
incapaces de hacer frente a la plaga de la explotación mundial....
tenemos necesidad de un movimiento sindical que pueda desafiar las multinacionales.
Ningún sindicato nacional puede hacer eso.".
Esta lógica tiene por objeto romper con las formas de a organización
actuales del movimiento obrero yendo más allá. El movimiento
obrero internacional está basado en sindicatos nacionales agrupados
en una o varias confederaciones -en función de su historia específica-,
agrupadas a su vez, a nivel internacional, en organizaciones sindicales
internacionales. La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
está basada en es-te sistema. Recordemos que la OIT es una organización
tripartita -que agrupa a representantes de sindicatos nacionales, Estados
miembros y a patronos-, cuya función es codificar convenios firmes
con estipulación de cantidades y partes precisas y una legislación
laboral que, una vez ratificadas por los Estados miembros, debe transponerse
a la Legis-lación nacional de cada Estado.
La OIT no tiene sociedades multinacionales como componentes, sino los
Estados-nación y los patronos a los que se enfrentan los trabajadores.
La lógica ac-tual que sostiene la organización del movimiento
obrero internacional y la existencia de la OIT reposan sobre el reconocimiento
de la existencia de dos clases sociales que tienen intereses opuestos.
El proyecto consistiría en romper con el marco actual que se
deriva del reconocimiento de la lucha de clases, cuya forma es nacional
y cuyo contenido internacional toma cuerpo en la OIT, con su sistema
de convenios vinculantes y de legislación laboral. Si la estructura
actual del movimiento obrero desapareciera, la OIT y su sistema de convenios
vinculantes y legislación laboral seguirían el mismo camino.
Durante este tiempo, en nombre de la gobernanza mundial a la que el
movimiento obrero es invitado a unirse, las organizaciones de la mundialización
(la OMC, entre otras), vuelven a poner en entredicho la existencia de
la OIT y su sistema vinculante de derecho del trabajo, proponiendo sustituir
este sistema de normas por un nuevo sistema de códigos de buena
conducta llamado Responsabilidad Social de las Empresas y que no compromete
a las diferentes partes.
¿Ir más allá de los Estados-nación pa-ra
establecer un diálogo directo con las multinacionales?
Nuestro último congreso, en Brighton, se ha levantado -y ha sido
justo hacer-lo-, contra la supresión de 19 000 em-pleos en Land
Rover. Un delegado de-claró, y comparto su opinión, que
la única manera de salvar los 19 000 em-pleos es nacionalizar
Land Rover. Pero, si nuestros sindicatos se dirigen a la di-rección
de la multinacional en vez de al gobierno británico, toda lucha
para la nacionalización de Land Rover resulta imposible. ¿¡Cómo
la dirección de una multinacional podía nacionalizar una
sociedad nacional!? Esto se aplica tam-bién a la higiene y a
la seguridad, a las condiciones de trabajo y a los salarios, que son
establecidos por la legislación nacional y los convenios colectivos
re-cogidos a partir de las normas de la OIT.
¿Terminar con la estructura actual del movimiento obrero, basada
en sindicatos nacionales y la OIT? ¿Con su sistema de legislación
laboral y convenios vinculantes?
En nuestro sindicato, la TGWU, nos honramos de haber puesto siempre
co-mo prioridad en nuestro orden del día, la lucha por la derogación
de las leyes an-tisindicales de Thatcher. La comisión de la OIT
sobre la legislación laboral, no deja de repetir en sus informes
anuales, que si el gobierno británico aplicara los convenios
de la OIT, en particular, los convenios 87 y 98, la legislación
anti-sindical sería, de hecho, derogada y los derechos de los
sindicatos restablecidos. La lucha para la derogación de las
leyes antisindicales, va pues pareja con la lu-cha para que los convenios
de la OIT se transpongan en nuestra legislación na-cional.
En Gran Bretaña, el número de trabajadores que están
cubiertos por convenios colectivos ha descendido al 30%. En ausencia
de convenios colectivos, el patrono será siempre libre de dictar
el precio del trabajo. Luchar para conseguir que más trabajadores,
estén cubiertos por convenios colectivos, equivale a combatir
para que el convenio 98 de la OIT sobre el derecho a sindicarse y los
Convenios colectivos, que el Reino Unido ratificó en 1949, pasando
a la legislación nacional bajo el Gobierno Laborista. Esto se
aplica también al conjunto de los convenios de la OIT, que prevén
una mejor protección en el sector de la construcción.
¿Cómo se podrían desarrollar estas campañas,
si los convenios y normas de la OIT, puntos de apoyo del movimiento
obrero, fueran descartados y sustituidos por declaraciones de intenciones
que no comprometen a las diferentes partes; o códigos de conducta
-en el marco de la Responsabilidad social de las empresas-, donde los
sindicatos no se dirigen ya al gobierno de cada nación, sino
a la dirección de las multinacionales?
¿"Responsabilidad Social de las Empresas" y "Códigos
de Buena Conducta"?
Multinacionales como Asda, Tesco y Primark se adhieren a la "Responsabilidad
Social de las Empresas". Estas tres sociedades se han comprometido,
públicamente, a ir hacia un salario decente en las empresas de
sus proveedores de Bangla Desh. A pesar de eso, el salario mínimo
del país es de 7 £ mientras que, incluso Tesco, admite
que debería ser de 22 £ al mes. ¿Por qué?
Esa es exactamente la diferencia entre la aplicación de convenios
de la OIT, que garantizarían un salario decente a los trabajadores
de Bangla Desh y las declaraciones de intenciones imprecisas y vagas
de Asda, Tesco y Primark cuya única "responsabilidad social"
real, consiste siempre, en último término, en realizar
hacer ca-da vez más beneficios.
Estas dos lógicas son contradictorias. Está, por una parte,
la lógica que generó el movimiento obrero y que está
basada en nuestros sindicatos nacionales agrupados en las TUC.
Combaten para mejorar la legislación en el marco de la nación
apoyándose en los convenios y las normas de la OIT.
Por otra parte, o más bien, del otro lado de la barrera, lo que
hay, es una lógica que lleva a favorecer el diálogo con
las multinacionales y a ambiguos códigos de conducta que no fijan
ningún objetivo cuantitativo y que no comprometen, de ninguna
forma, a las diferentes partes.
Estas son algunas de las reflexiones que deseo someter al debate.
Henry Mott,
TGWU
Comunicado del Acuerdo Europeo de los Trabajadores
"¡No al nuevo Tratado europeo!"
En la noche del 18 al 19 de octubre, los 27 Jefes de Estado y de Gobierno
europeos han adoptado un nuevo Tratado europeo denominado "Tratado
de Lisboa".
Dos años y medio después del rechazo por los pueblos francés
y holandés, del proyecto de Constitución europea, los
dirigentes de la Unión Europea acaban de adoptar un Tratado que
retoma lo esencial de aquél.
Es una verdadera denegación de la democracia.
Igual que el proyecto rechazado de Constitución europea, el nuevo
Tratado de Lisboa confirma y acentúa todos los artículos
de los Tratados previos (Roma, Maastricht, Ámsterdam, Niza).
Y, en particular:
" El artículo sobre el mercado interior y la libre cir-culación
de mercancías, de personas, de servicios y de capitales, en cuyo
nombre se decretaron todas las directivas europeas de privatización
de los servicios públicos (Servicio de Correos, telecomunicaciones,
electricidad, gas, ferrocarril),... transpuestas, a continuación,
en todos los países europeos.
" El artículo sobre la prohibición de las ayudas
del Estado, que hace ilegales todas las subvenciones a servicios públicos
o empresas y, con ello, incluso prohíbe toda (re)nacionalización;
" El artículo sobre los déficit públicos excesivos,
en cuyo nombre, en toda Europa, los gobiernos han asfixiado todos los
presupuestos públicos, disminuido brutalmente los gastos de salud
y aumentado la edad inicial para la jubilación.
Igual que el proyecto rechazado de Constitución europea, el nuevo
Tratado de Lisboa refuerza el carácter supranacional de las instituciones
de la Unión Europea, fundamentalmente:
" Mediante la instauración de un Presidente de la Unión
Europea -cuyo mandato podrá durar 5 años-, en vez de la
Presidencia giratoria semestral actual;
" A través del refuerzo de los poderes del Alto Repre-sentante
de la Unión Europea para los Asuntos Exte-riores;
" A través del refuerzo de la subordinación a la
OTAN;
" A través del refuerzo de las prerrogativas del Banco Central
Europeo.
Igual que el proyecto rechazado de Constitución europea, el nuevo
Tratado de Lisboa quiere negar toda soberanía a las naciones
europeas y a sus pueblos, para poder ir hasta el final del desmantelamiento
de todas las conquistas sociales y democráticas existentes.
Contra esta denegación de la democracia, militantes de do-ce
países de Europa han lanzado un manifiesto para decir:
¡No al nuevo Tratado europeo!
¡Derogación de todos los Tratados!
¡Derogación del Tratado Maastricht-Amsterdam,
¡Defensa y reconquista de los derechos y garantías
contenidos en las legislaciones de cada uno de nuestros países!
Los días 2 y 3 de febrero próximo, tendrá lugar
una conferencia europea de delegados de los firmantes de este manifiesto,
a fin de ayudar a "sellar tanto a escala de cada uno de nuestros
países como a escala de toda Europa, en un frente único,
la unidad de todos los trabajadores y de sus organizaciones, para reconquistar
las prerrogativas democráticas que fundamentarán la soberanía
de los pueblos." y para ayudar a "preservar la existencia
de nuestras organizaciones sindica-les.".
22 de octubre de 2007
Elecciones para el Consejo Municipal en Nueva Orleáns
Malcolm Suber, candidato del Partido de la
Reconstrucción de Nueva Orleáns
Estados Unidos se hunde en la crisis económica, militar y política.
Los intereses del imperialismo americano, enfrentado a la crisis de
las "subprimas", exigen aumentar el saqueo de los pueblos
y el desmantelamiento de las naciones, cuya existencia se opone a este
saqueo y, en consecuencia, a la continuación de la guerra en
Iraq. En esta situación, la candidatura de Malcolm Suber, militante
obrero negro, para la comisión de gobierno de Nueva Orleáns
encuentra un importante eco sobre el terreno y es difundida por figuras
del movimiento negro a escala nacional.
A medida que se acercan las elecciones presidenciales de 2008, el acuerdo,
de hecho, entre los representantes del im-perialismo, republicanos y
demócratas, para continuar, por todos los medios, la guerra en
Irak, choca con el rechazo masivo de la guerra por el pueblo ame-ricano.
La periodista Helen Thomas explica en Hearst Newspapers, el 4 de octubre
de 2007, que solamente la política de los demócratas proporciona
a Bush el me-dio de proseguir la guerra: "El Presi-dente Bush no
tiene mejores amigos, que la débil dirección demócrata
del Congreso y los candidatos a la Presi-dencia del partido, por lo
que se refiere a su política moribunda en Irak.".
Refiriéndose abiertamente a la voluntad expresada en las elecciones
parlamentarias de 2006, que habían visto el esclarecedor rechazo
de esta política de Bush, Helen Thomas continúa: "Estos
demócratas parecen haber olvidado que el pueblo americano quiere
que las tro-pas americanas salgan de Iraq.".
Así, en un reciente debate, Hillary Clin-ton, Barack Obama y
John Edwards, los tres principales candidatos a la investi-dura demócrata,
"se han negado a pro-meter la retirada de las tropas america-nas
de Iraq de aquí a 2013, al término de su primera posible
Presidencia.".
La Presidenta demócrata de la Cámara de Representantes,
Nancy Pelosi, jugó la misma división y ha "retirado
una enmienda a la última ley de financiación, que habría
exigido a Bush pedir el permiso del Congreso, antes de lanzar cualquier
ataque sobre Irán.". Esta ley de financiación, votada
casi unánime-mente, concede 115 000 millones de dó-lares
suplementarios a la guerra, elevan-do a más de un billón
de dólares, las sumas esquilmadas de los presupuestos sociales
estadounidenses, para la guerra.
La periodista comenta: "Es asombroso que los demócratas
hayan caído más abajo que el Presidente; según
un estu-dio de nivel de popularidad, realizado por Washington Post y
ABC? Bush ha descendido al 33% y el Congreso (ma-yoría demócrata)
al 29%.".
Constatando que los demócratas no ofrecen "ninguna otra
cosa que, más guerra aún", ella pregunta: "¿Dónde,
pues, se supone que se han ido los elec-tores que ya están hartos
de la debacle en Iraq?".
Es en esta situación, en la que una pri-mera candidatura del
Partido de la Re-construcción se ha levantado en Nueva Orleáns.
Malcolm Suber, dirigente ne-gro del PHRF (Fondo de Solidaridad pa-ra
los Supervivientes del Huracán Ka-trina), es uno de los doce
candidatos pa-ra el Consejo Municipal de la ciudad.
Esta primera candidatura del Partido de la Reconstrucción, poniendo
en el cen-tro la cuestión del derecho al retorno (véanse,
a continuación extractos de la plataforma), abre una salida para
los ne-gros y todos los oprimidos dejados en el abandono y la limpieza
étnica decidida -al paso del Katrina-, a finales de agosto de
2005, por los republicanos y los demócratas a todos los niveles
de gobierno. A este respecto, encuentra un boicoteo feroz por parte
de todos los medios de comunicación.
Este boicot ha conducido a Cynthia McKinney, la antigua diputada negra
de Georgia -que apoya oficialmente en todos los platós de televisión
a los que está invitada, la necesidad del Partido de la Reconstrucción-,
a enviar una carta al Times-Picayune, principal diario de Nueva Orleáns,
en la que declara: "Los elementos de la campaña de Malcolm
corresponden a las necesidades de la población (…). Su lema es:
"Nada, con respecto a nosotros, decidido sin noso-tros, se hace
a nuestro favor.", por su-puesto, nada de todo eso se mencionaba
en el artículo del Sr. Donze. Espero que el Times-Picayune corregirá
su omisión manifiestamente errónea (…), respecto a la
candidatura del Partido de la Re-construcción de Malcolm Suber.".
A pesar del boicoteo mediático, los mí-tines de Malcolm
Suber suscitan un en-tusiasmo popular.
Al plantear la cuestión de candidaturas independientes (incluso
a las elecciones presidenciales de 2008), esta candidatu-ra abre en
efecto una salida para todos los trabajadores y jóvenes.
Este primer paso dado por los militantes negros en la vía de
la organización in-dependiente, es un paso realizado a cuenta
de todos los sectores explotados, permitiendo avanzar hacia la construc-ción
de un partido de la clase obrera es-tadounidense, un Labor Party.
Corresponsal
La asamblea popular reunida en Lambayeque, se dirige a la nación
para la convocatoria de una Asamblea Popular Nacional.
El 14 de octubre de 2007, ha tenido lugar en Lambayeque, en el norte
de Perú, una asamblea popular que reunió a delegaciones
de un centenar de organizaciones departamentales y nacionales. Esta
asamblea estaba presidida por el Secretario de la Unión Regional
de la CGTP, Erwin Salazar, y la Presidenta Nacional de la CGTP, Carmela
Sifuentes. Había también representantes de las Confederaciones
Na-cionales Campesinas que estuvieron a la cabeza de la huelga general
del 10 y el 11 de julio último contra el Tratado de Libre Comercio
(TLC), así como de varias federaciones y de los representantes
de la Coordinación para un Partido de los Trabajadores, que participa
con otros en las actividades del Acuerdo Internacional de los Trabajadores
y de los Pueblos en Perú.
Publicamos, a continuación el "Manifiesto a la Nación"
que se adoptó en este encuentro.
"Manifiesto a la nación"
"Los planes del imperialismo americano que se aplican sobre nuestro
continente y en Perú, comportan el desmantelamiento total de
la nación peruana. La privatización de las minas, del
petróleo, del gas, de las telecomunicaciones, de la tierra, de
los puertos, de los aeropuertos, así como la municipalización-privatización
de la Educación Nacional y de la Salud Pública conducen
a la catástrofe. El Gobierno de Alan Garcia, prosi-guiendo la
política de Fujimori y Toledo, firmó el Tratado de Libre
Comercio, que favorece solamente a las multinacionales imperialistas.
Ese gobierno, es el principal responsable de la situación de
catástrofe económica y social que amenaza a to-da la nación.
¿Es posible revertir esta situación? ¡Sí,
ello es posible! El combate y las exigencias del pueblo de Venezuela,
de Bolivia y últimamente del Ecuador demuestran que es posible
avanzar hacia la reconquista de la soberanía nacional. Esa es
la vía que debe seguirse en Perú, esa es la vía
para salir de la crisis. Eso es lo que se expresa en todas las luchas,
las huelgas de los mineros, de FENDUP, SUTEP, en la salud, en la agricul-tura
y durante las jornadas de huelga general los días 10 y 11 de
julio, convocados por la CGTP y las Confederaciones Campesinas.
¿Cómo ayudar a suprimir los obstáculos para unificar
a toda la nación? ¿Cómo unificar los combates de
las distintas fede-raciones de trabajadores, de los frentes de defensa,
de las asambleas populares departamentales? La historia de nues-tras
luchas nos da una respuesta: la convocatoria inmediata de una Asamblea
Popular Nacional. La CGTP, las Confede-raciones Campesinas, que tuvieron
la capacidad de convocar la huelga del 10-11 de julio, tienen una responsabilidad
histó-rica: deben organizar y convocar la Asamblea Popular Na-cional
ante la profundización de la crisis que conduce a toda la nación
a la catástrofe, en particular, con la aplicación del
Tratado de Libre Comercio.
Es en esa vía, para la defensa de la soberanía nacional,
que debe convocarse una Asamblea Constituyente Soberana, que tome todos
los poderes y que designa a un gobierno responsa-ble ante ella, una
Asamblea Constituyente que derogue la Constitución del régimen
dictatorial de Fujimori, una Consti-tuyente que decrete: ¡ruptura
con el Tratado de Libre Comer-cio con Estados Unidos! ¡Cese de
las privatizaciones y re-nacionalización de las minas, de la
energía, etc.! ¡Cese inme-diato del pago de la deuda exterior!
¡Reforma agraria! ¡De-rogación de todas las leyes
antiobreras! ¡Aumento inmediato de los salarios y pensiones en
función del aumento del coste de la vida!
Llamamos a todos los trabajadores de las ciudades y del cam-po, a toda
la nación, a apoyar este manifiesto y a trabajar para constituir
asambleas populares en todos los departamentos para materializar la
Asamblea Popular Nacio-nal.
Chiclayo (Lambayeque), 14 de octubre de 2007."
(siguen las firmas de un centenar de delegados presentes)
Diez años después del final del apartheid
"¡Por una verdadera República negra!"
Más de diez años después del final oficial del
régimen del apartheid en Sudáfrica,
¿Dónde están las pretensiones políticas,
sociales y culturales por las que el pueblo negro luchó tanto?
¿Ha cambiado la situación de la mayoría negra?
Una entrevista a Lybon Mabasa, dirigente del Socialist Party of Azania
(SOPA)
¿Cuáles son las características principales de
la situación actual en Sudáfrica?
No se pueden comprender hoy los elementos esenciales de la situación
en Á-frica del Sur-Azania, sin remontarse a los acuerdos de Kempton
Park, bajo los auspicios de Estados Unidos, concluidos en 1994, y que
constituyeron el contexto en el que se eligió a Nelson Mandela,
Presidente, el primer Presidente de la República de Sudáfrica
no blanco.
Una de las cláusulas más importantes del acuerdo de Kempton
Park, se refería al derecho de propiedad. Daba, en realidad,
a la minoría blanca, a los antiguos colonizadores, un derecho
total a conservar entre sus manos la propiedad que detentaba. En esta
medida, los acuerdos de Kempton Park concluido entre el régimen
del apartheid y la dirección del ANC no colmaban las aspiraciones
del movimiento de liberación negro. Es decir: una República
donde el pueblo negro pudiera decidir soberanamente su destino.
¿A partir de 1994, vosotros os opusisteis a estas cláusulas?
Hoy día, nos encontramos en una situación en la que, con
un gobierno cuya mayoría de miembros es Negra, la población
afronta un desempleo aún mayor que durante el apartheid, y en
la que la propiedad de la tierra se distribuye, aún más
injustamente que antes. Eso es el producto del sometimiento del país
a las exigencias de las multinacionales y del imperialismo.
Según las cifras oficiales de 2005, la reforma agraria no se
ha realizado más que sobre un 4% de las tierras, y, concretamente,
más del 80% de la tierra es-tá en manos de 62 000 familias
blancas o de instituciones que dependen de esta minoría.
Si nos referimos a las relaciones laborales, en los acuerdos de Kempton
Park, aparece para los patronos un "derecho" de cierre. Eso
significa que los patronos tienen un control total del lugar de trabajo
durante las huelgas y pueden introducir en él a esquiroles.
Es en este contexto que la semana de las 40 horas -que había
sido impuesta por las luchas de la clase obrera-, fue impugnada.
Hoy, en Sudáfrica, se pueden trabajar hasta 60 horas por semana,
sin que exis-ta ninguna consideración como horas extraordinarias.
Lo mismo sucede para los fines de semana.
¿Cómo se expresa la resistencia de la clase obrera negra?
En 1994-1995, el movimiento obrero en Sudáfrica era extremadamente
activo y registraba un gran crecimiento.
Y luego, hubo una reducción del número de huelgas, ya
que los trabajadores daban su oportunidad al nuevo gobierno. A partir
de la privatización, por cuenta de los especuladores internacionales,
muchos empleos fueron destruidos, se cerraron algunas minas, desaparecieron
muchas empresas medianas. La situación se ha vuelto cada vez
más difícil y los trabajadores han comenzado a luchar
contra las privatizaciones. No pa-sa una semana sin que haya un ejemplo
de organización y de acción de los tra-bajadores frente
a la patronal, contra la privatización, para obtener mejores
acuerdos, para reconquistar lo que se les arrancó.
La más importante organización sindical en Sudáfrica
es la COSATU, cu-ya dirección está estrechamente vin-culada
a la del ANC. ¿Cuál es el papel de la COSATU en las luchas
de las que hablas?
Es necesario, primero, decir que la mayoría de los trabajadores
de Sudáfrica se organiza en la COSATU, y estos trabajadores que
son miembros de la COSATU estuvieron en la primera fila de todas estas
luchas. La realidad, es que, aunque la dirección está
vinculada a la política del gobierno y el ANC, la situación
de la que hablaba afecto directamente a los obreros miembros de la COSATU.
Y pienso que la presión de estos trabajadores en su organización
condujo a la COSATU, como organización sindical, a adoptar posiciones
que, a veces, seguramente no eran del gusto del gobierno, pero que correspondían
a las aspiraciones de los trabajadores defendiendo sus intereses.
El SOPA, por su parte, ha apoyado cada paso delante de la COSATU contra
las privatizaciones, contra los despidos, pa-ra reconquistar lo que
se había arrancado a los trabajadores.
¿En este contexto, cuál es la orientación y la
actividad del SOPA?
De entrada, el SOPA no actúa de manera nacional, aislada. Está
vinculado al Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos
y, en particular, en el combate contra las privatizaciones, actuamos
conjuntamente con otras organizaciones del continente africano y fuera
de este continente. Llamamos permanentemente a la anulación de
la deuda del apartheid, instrumento central utilizado para dislocar
los ahorros de Sudáfrica y de los países de nuestro continente.
Nos hemos levantado contra las tentativas de división sobre una
base étnica o religiosa. Se nos dice, por ejemplo, hoy, que la
población del Darfour está desgarrada porque algunos son
musulmanes y otros se reclaman de otras religiones, pero sabemos que
son las mismas maquinaciones que se utilizan por todas partes contra
los pueblos.
Somos favorables a la unidad en la acción con cualquier organización
que plantee la cuestión de la re-nacionalización de la
energía, del agua, del sistema de salud y que plantee la cuestión
de la tierra. Es así como luchamos por el poder de la mayoría
negra, es decir una verdadera República negra, basada sobre las
aspiraciones y las necesidades de la población de Sudáfrica
y no en función de las necesidades del imperialismo, que promueve
la dislocación de la nación.
Tú has participado en el Tribunal Internacional convocado en
Nueva Orleáns para juzgar a los responsables de crímenes
cometidos por las autoridades americanas a nivel federal, en el Estado
y a nivel local durante el huracán Katrina. ¿Qué
conclusiones sacas de esa experiencia?
Para empezar, cuando el tribunal ha iniciado sus trabajos, hemos subrayado
claramente que no estábamos en Nueva Orleáns por razones
caritativas, sino que estábamos allí para encontrar y
compartir con los habitantes de Nueva Orleáns un terreno común
de combate.
¿Por qué? Porque lo que sucedió en Nueva Orleáns
es lo que está "recetado" para toda África y
que se sigue a muy amplia escala. Se descarta a pueblos en-teros, deliberadamente,
de todo desarrollo, hundidos en situaciones de guerra.
Yo ya había estado en Nueva Orleáns durante la investigan
preliminar y había hablado con decenas de personas, que nos decían:
"Nos abandonaron aquí pa-ra que muriésemos, quieren
construir casinos en el lugar de nuestras casas, no quieren que podamos
regresar.". En África, la situación no se presenta
quizá, exactamente de la misma manera. Pero si no se proporcionan
medicamentos a los que están afectados por epidemias, por el
SIDA, por la malaria, por la tuberculosis, ¿no es igual que abandonarlos
a la muerte? Si, a través del mundo, sectores enteros de población,
son abandonados a la muerte para que el imperialismo pueda consolidar
su control sobre el beneficio, no se trata de un accidente. Hay responsables,
y son ellos, los imperialistas, quienes son esos responsables. Y son
también ellos quienes son responsables de lo que ocurrió
en Nueva Orleáns.
¡6 000 albañiles en huelga!
"¡Si no hay convenio, no hay albañiles!"
Los sindicatos amenazan con impedir la prórroga de la libre
circulación con la Unión Europea
Corresponsalía.
"¡Si no hay convenio, no hay albañiles!". Bajo
este lema, cerca de 6 000 albañiles hicieron huelga a mediados
de oc-tubre en Suiza, para recuperar su convenio colectivo nacional,
cancelado por la Organización patronal suiza (SSE).
Desde el 1 de octubre, este convenio, uno del la más importante
del país, que contiene numerosos acervos como salarios mínimos,
una limitación de los horarios de trabajo, protecciones en caso
de enfermedad o de accidente, ya no es-tá en vigor. Cubría,
hasta ahora, a los 100 000 trabajadores de la construcción y
la ingeniería civil y era una referencia para las otras ramas
de la edificación, reguladas por CCT [Convenios Colectivos de
Trabajo - NDLT] específicos.
Ante esta denuncia, el sindicato UNIA, así como el sindicato
cristiano minoritario SYNA, efectuaron en septiembre una consulta sobre
las obras: un 84,5% de los 36 000 albañiles consultados dijeron
sí a la huelga para hacer retroceder a la SSE que pone como precondición
a cualquier negociación una mayor flexibilización del
tiempo de trabajo. A las 100 horas anuales de más, de las que
ya dispone, exige añadir 80 horas negativas. Una medida que permitiría
hacer trabajar los obreros 11 ò 12 horas al día en verano,
con todas las repercusiones que eso podría tener en materia de
seguridad y salud.
Huelgas de advertencia
Después de la manifestación masiva que ha tenido lugar
el 22 de septiembre en Zurich, en la que participaron 17.000 trabajadores,
y frente a la negativa de los patronos a negociar, UNIA lanzó
un movimiento de huelgas de advertencia. Empezaron la noche del viernes
12 de octubre.
Una primera huelga sorpresa paralizó durante 24 horas la mayor
obra de Europa, la "obra del siglo" suiza, la de las nuevas
transversales ferroviarias alpinas (NLFA) en Gothard. 600 mineros ocupados
en la perforación de los túneles cesaron el trabajo. El
lunes 15 de octubre, son más de 4 000 obreros de la construcción
-más de un 80% de los albañiles del cantón-, los
que abandonaron las obras en Ginebra. El mismo día, en el cantón
de Neuchâtel, donde se vació una cincuentena de obras,
eran 400 en huelga. En Berna, 700 trabajadores de un centenar de obras
siguió el movimiento.
Estas huelgas se han caracterizado por la fuerte determinación
de los trabajadores que temen la reducción de sus salarios y
un deterioro de sus condiciones de trabajo ya muy duras. Una nueva huelga
tendrá lugar el 1 de noviembre en Zurich y el movimiento se intensificará,
si el encuentro previsto para el 5 de noviembre entre sindicatos y patronos
no consigue nada.
La integración europea en acción
Este ataque sin precedentes contra las condiciones de trabajo de los
albañiles se inscribe, plenamente, en la política de integración
de Suiza a la Unión Europea. Más flexibilidad, reducción
de los salarios están a la orden del día en toda Europa.
Y es revelador constatar que la SSE anunció la cancelación
del CCT en mayo pasado, 10 días antes del la entrada en vigor
de la libre circulación total con los países de la Europa
de los 15. Dos años antes, ante la resistencia de los trabajadores,
había dejado de lado su pretensión de más flexibilidad
y concluido un acuerdo de renovación parcial del CCT con los
sindicatos, en el objetivo de evitar un fracaso de la extensión
de la libre circulación a los nuevos miembros de la Unión
Europea que debía votarse algunos meses más tarde. Dos
años después de este acuerdo, ha vuelto de nuevo a la
carga, para romper las conquistas y también para poner al paso
a los sindicatos. El Presidente de la SSE, Werner Messmer, ha declarado,
en efecto, que la razón principal de la cancelación del
CCT, antes de la flexibilidad, era que él esperaba de los sindicatos
una actitud "moderna" y modera-da...
El "dumping" se instala
Mientras que la Unión Sindical Suiza (USS), la central de los
sindicatos, contra la opinión de numerosos trabajadores y sindicalistas,
había aportado su apoyo en 2001 a los acuerdos bilaterales con
la Unión Europea -entre ellos el relativo a la libre circulación
de personas, así como a la extensión de la libre circulación
a los nuevos miembros de la Unión Europea en 2005- y eso, a cambio
de "medidas de acompañamiento" contra el "dumping"
salarial; Hoy cons-tata que este "dumping" está en
marcha. En la construcción -y eso antes del va-cío de
convenio-, una empresa de cada cuatro no aplicaba los salarios mínimos
y una de cada tres, ene. Caso de las em-presas temporales. Casos de
trabajado-res trasladados europeos que trabajan en Suiza por salarios
inferiores en un 50% a los salarios mínimos son legión.
Un ejemplo: ¡once carpinteros alemanes han trabajado en Suiza
esta primavera por salarios por hora de 5,8 a 7 euros, lo que representa
menos de 12 francos sui-zos, mientras que el salario previsto por el
CCT de la carpintería es de 27,35 francos!
Zurich, el Estado en socorro de los empresarios...
El vacío de convenio en la construcción va a reforzar
este "dumping" salarial. Y los patronos de las otras ramas
no dejarán a su vez de denunciar los CCT o de revisar a la baja
los salarios mínimos. Por otra parte, las "medidas de acompañamiento"
se establecen en los CCT que disponen de salarios mínimos. Sin
tales CCT, estas medidas permanecen sin efecto. ¡Y en Zurich,
ha sido la misma Comisión Tripartita Cantonal -establecida por
estas medidas-, la que ha da-do oficialmente la señal de salida
al "dumping", publicando, el 2 de octubre, que los albañiles
menores de 30 años y sin calificación profesional podían,
en el futuro, no cobrar más que un 90% del salario previsto por
el antiguo CCT!
"¡Sin convenio, no hay libre circulación!"
Frente a eso, al día siguiente de las huelgas, la USS hizo saber
durante una rueda de prensa, que sin un convenio en la albañilería
"que ofrezca el mismo nivel de protección que antes",
y sin un refuerzo de las medidas de acompañamiento, los sindicatos
no apoyarían la tercera fase de la libre circulación,
o sea la extensión de la libre circulación a Bulgaria
y Rumania, y la prórroga del acuerdo de libre circulación
que podría someterse a referéndum en 2009.
"¡Sin convenio, no hay libre circulación!", ha
subrayado el copresidente de UNIA Renzo Ambrosetti, en la rueda de prensa,
explicando al mismo tiempo que "los sindicatos fueron la fuerza
política determinante del proceso de apertura controlada a la
Unión Europea.". A los patronos y a la SSE que, dice él,
"se aprovechan en gran medida de los acuerdos bilaterales y de
la libre circulación de personas", les ha recordado, fundamentalmente,
que "muchos trabajadores y trabajadoras temen la apertura del mercado
laboral suizo. Con razón, ya que una apertura no con-trolada
sería fatal para la estructura de los salarios construida al
correr de los años. Si dejamos a las empresas activas en Suiza
explotar a discreción a los so-licitantes de empleo de los países
euro-peos, con bajo sueldo, ¿quién acabaría teniendo
un salario correcto y condi-ciones de trabajo seguras?".
Defensa de los convenios
Resto que "controlada" o no, la "apertura" es actualmente
un factor de nivelación por abajo, de las condiciones de trabajo.
La lucha de los albañiles para reconquistar su convenio, bastión
contra esta política orquestada por la Unión Europea,
se refiere al conjunto de los trabajadores del país. Sólo
la defensa del CCT de los albañiles y la ruptura con la política
de integración en la Unión Europea permitirán mantener
los acervos conquistados desde décadas por los trabajadores en
Suiza.
Ocho meses después de la entrada en la Unión Europea.
Tercera semana de huelga de los profesores.
Decenas de miles de profesores búlgaros van por la tercera semana
de huelga ininterrumpida, por un aumento del 100% de sus salarios. ¡El
Ministerio les responde que los profesores, que cobran, por término
medio, 125 euros al mes -al inicio de su carre-ra-, ¡no son los
peor pagados de la región y que son demasiado numerosos! "¡No
especuléis sobre la pobreza!".
Estas son las palabras con las que se ha dirigido el Ministro de Hacienda,
Plamen Oresharski, a los sindicatos que participan en las negociaciones.
El Ministro ha precisado que el salario mensual medio del personal pedagógico
ascendía a 472 levas (alrededor de 235 euros), lo que está
"por encima del salario medio del país.".
Pero los profesores no han querido escuchar ninguno de estos "argumentos
presupuestarios". El 5 de octubre, los sindicatos habían
rechazado la propuesta del Ministro de Educación, Daniel Valtchev,
sugiriendo aumentar los salarios un 32% para el año 2008 incluyendo
un pago diferenciado.
Antes, en la jornada, la dirigente del Sindicato de los Profesores búlgaros,
Ianka Takeva, ha abandonado las negociaciones entre el Ministerio de
Educación y los representantes de los sindicatos de los profesores.
"No debemos dejarnos engañar, los límites del presupuesto
2008, ya están fijados.".
Según el diario Vseki Den y la agencia Novotine
A la hora de cierre de la edición de nuestro boletín,
los profesores búlgaros continúan su huelga.
La Comisión Europea acaba, hace tres semanas, de exigir la liquidación
de
la fábrica Tractorul, en el bastión obrero de Brasov.
El 25 de septiembre último, la Comisión Europea
"(...), ha abierto una investigación formal en virtud de
las normas del Tratado CE referentes a las ayudas estatales y en relación
con la ayuda que se habría concedido en el marco de la privatización
de la fabrica de tractores Tractorul y de su cesión a Flavus
Investments SRL, en julio de 2007.
La Comisión ha exigido también a Rumania suspender la
concesión de toda ayuda ilegal hasta que ella misma se haya pronunciado
sobre la compatibilidad de la ayuda. Las autoridades rumanas habían
impuesto algunas condiciones a la privatización, en particular,
el mantenimiento de la actividad en curso durante diez años y
la reintegración de los anti-guos asalariados de Tractorul. La
Comisión debe comprobar si estas condiciones han implicado un
precio de venta infe-rior al que se habría aplicado si la privatización
no se hubiera combinado con condiciones, en cuyo caso la operación
podría contener un elemento de ayuda del Estado.".
¡Eso significa que la Unión Europea considera ilegal que
el gobierno rumano haya obligado al nuevo propietario, Flavus Investment
SRL, a garantizar que los obreros conserven su empleo durante diez años!
¡Flavus Investment, al igual que los grupos privados extranjeros
que han saqueado las empresas que hemos construido durante 50 años,
podría pues, gracias a la Unión Europea, deshacerse de
millares de trabajadores, cerrar la fábrica, e ir a invertir
a otra parte, después de haberse aprovechado bien de la privatización!
Director: Daniel Gluckstein
Imprimerie Rotinfed 2000, 87, rue du Faubourg-Saint-Denis, 75010 Paris
(France)
Commission paritaire n° 0708 G 827
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